第24章 第24节 （1/4）
幸子瞪大了眼睛，“还能这么干?”
“当然可以，不过我的眼光挑的很，不是真心待我，我才不要呢!织希在我穷的时候相中我，只要她一直和我在一起，我会对她好的!”
“你这么离谱，今村大小姐能答应?她们家听说是大阪的名门，丢不起那个脸!”
“确实有可能不答应，不愿意就算了，我也不会勉强，相比于日本，我更信任国内，我必须在国内找一个女人，生几个孩子，要不然国家也不放心，不过现在我在日本混饭吃，离开日本我什么都不是，我也必须找一个日本女孩子谈恋爱!“
“好像是这个理!”幸子琢磨一会问道，“明远呀，你可不能对不起人家今村家大小姐，她们家可帮了我们不少忙!“
“我已经连本带利归还了呀，要没有我，这段时间，今村家能赚那么多钱!”
“话虽如此，但咱们做人还是本分一些好!”
“今村家的长辈未必不知道我的想法，只不过织希喜欢我，我也觉得她不错，但现在不能说，等到该交代了，我一定会交代，选择权会交给她，不管她怎么选，我都能接受，她如果要补偿，我也会给!”
“唉，真是冤孽!”
也就在孙明远母子交谈时，经过一个多小时的跋涉，两位大使馆官员被送回到了使馆，而到了使馆之后，他们才知道国家已经安排何济世同志，拿着外交护照来到了使馆，两人立刻向符大使和何济世同志汇报了所见所闻……
第六十六章 何同志的方案
会议室很安静，等两位同志汇报清楚，符大使看了一眼何济世同志，何济世同志请他先说，虽然两人同级，但资历差一大截。
符大使也当仁不让，他指示道，“你们两个同志现在就去写报告，仔细回忆清楚，今天所见所闻的种种全部写下来，嗯，他对企业共同富裕的想法以及相应的做法，越详细越好!”
符大使说完，又看向何济世同志，请他做指示，何济世同志笑着说道，“我这一趟过来主要是搞清楚这一次80亿日元投资的细节，两位同志这一趟劳苦功高，帮了我大忙，我接下来工作就比较好开展了，要多谢两位同志……"
何济世同志先感谢两位同志，然后说道，“孙明远同志的情况比较特殊，不过我认为他可以看成是华侨，他在日本居住，那就是中国侨民，若是回国长期居住，那就是归国华侨!“
孙明远今年十四岁，在中国出生，在中国长大，父亲是一家国有企业的职工，他在随日本籍母亲旅日期间，短短时间内就创办了一家在日本，甚至可以说，在国家上都很有影响力的电子公司，如何定位他的身份，首先就是一个不小的麻烦。
孙明远坚持自己是中国人，如此心向祖国，中国政府总不能说他是日本人，可你说他是华侨吧，实际上也有问题，他出国的时间很短，名义上是探亲，总不能因为人家出去探亲几个月，他就变成了华侨。
华侨是指在国外定居的中国人，一般是长期定居，但孙明远在日本时间太短，可他又买了房子，而且有不少套，名下还有一个很有特色的企业。
他马上就要回国，准备国内建厂，可国内又不允许私营企业，他只能与国有企业合作创办几家中日合资企业，此时能给孙明远的定性只能是华侨，你如果说是普通中国公民，那对他的企业怎么办?还是说中国国内允许大资本家的存在?
所以何济世同志定性孙明远的身份是华侨或者归侨，这一点得到了中国驻日大使馆工作人员的一致认可，哪怕多少有些别扭，但孙明远出国一年不到，赚这么多钱，本来就是特例中的特例，找不到合适的定位，只能归类到华侨。
何济世同志这个定位当然不仅仅是他这么想，上级领导也是这么考虑的，这可以避免很多麻烦，比如孙明远买房子，他如果是归侨，买房子压根不是事情。
这个孩子拿那么多钱在日本买房子，计划一年+亿日元，真是乱来!无论如何，何济世同志都要卖房子给他，而且还要卖大房子给他，得问他多要一点钱!
他甚至想到了一个新方案，他不是要请日本人过来管理吗?日本人总要有地方住，卖他一块地皮给他盖房子，他已经在日本买了2亿日元的房子，最起码也要在国内花这么多钱，这才说的过去，要不怎么是爱国华侨!
何济世同志这么有信心，自然是孙明远的要求并不高，他听完汇报就感觉这一次合资，孙明远的诚意很足，应该可以迅速成功，但他又隐隐觉孙明远触及到了太多的东西。
在何济世同志看来，孙明远提出的合资方案要点基本没什么问题，孙明远想找大城市实力强的电子企业合资，这也是何济世的设想，这个项目太大了，孙明远的野心也非常大，很可能对中国电子电器工业具有重大意义，必须是实力很强的企业合资。
这一次合资要么在上海，要么在北京，至于具体哪家厂子，这需要孙明远回国再谈，不过此时何济世同志已经有了两个名单，北方是北京电子管厂(774厂),南方为上海元件五厂，这是中国电子工业最早的两大企业，有足够的人才，可以迅速推动零部件的国产化。
孙明远要生产经营权和进出口权，让日本人负责管理，这并不敏感，去年颁布的《中外合资法》已经有比较明确的规定。
比如第六条，虽然规定合资企业的董事长必须是中方担任，但只是说正副总经理(或正副厂长)由合营各方分别担任，而在实际运行中，这个总经理都是外方担任，这也等于把经营权给了外方，所以孙明远要经营权一点问题都没有。
中国很多很多国营企业管得不好，孙明远花钱请来高水平的日本管理者管理，中方也可以跟着学一手,他当然赞同。
孙明远想着招聘职工，不是有中方总公司吗?合资公司的待遇更好，孙明远看着也是大方的性子，股份都舍得给，只要他提，中方总公司就给他调人，这并不难。
孙明远想着给职工多一点工资，给职工盖房子也没问题，但这需要董事会通过，也不能太过，至于股份，孙明远走得太远了，从他的试探来看，他应该知道国内不会同意，那直接否定就行。
孙明远要进出口权，这也可以批准，合资法第九条鼓励合营企业向中国境外销售产品，出口产品可由合营企业直接或与其有关的委托机构向国外市场出售，也可通过中国的外贸机构出售。合营企业需要时可在中国境外设立分支机构。
孙明远要保障物资供应，如果是普通的商品，还可能有一些争议，孙明远搞得是家电，还想搞高端电子产品，这一块出口先不论，国内的需求量格外大，只要生产出来就不缺销售，肯定要优先保障的，所以完全可以承诺优先保障计划内的原料供应。
至于计划外的原料供应，这个就需要双方讨论，短时间根本没有这个问题，只要合资公司生产出来的产品，哪怕是残次品都能卖得掉，国家不傻，当然要全计划……
合资公司也可以设立进出口部门，孙明远在香港或者日本搞进出口委托机构，都没有问题，但合资公司的进出口权需要规定项目，不是什么都能进出口。