第295章 第295节 （2/4）

孙受财想了想，转移话题问道，“你那个工程设备准备搞什么？”

"一开始的产品是三样，混凝土泵车、挖掘机、推土机这三样，泵车从德国引进技术和生产，挖掘机和推土机从日本小松引进！"

孙受财沉默了几秒钟，然后问道："明远啊，你对这个行业了解吗？个别乱投资呀！"

"爸，您想想，未来二十年中国会是什么样子？高速公路要修，机场要建，城市要扩张，房子要盖。这些都需要什么？都需要工程机械！

这混凝土泵车负责浇筑，挖掘机负责土方，推土机负责平整。这三样在90年代到2010年代根本不需要愁销路。我有资本，我有前瞻性，为什么不搞？"

"你这么说，确实可以搞，这外国人的东西是好，但价格不便宜呀！”

"咱想办法逐步国产化！"孙明远的语气充满信心，"最难的液压件，我们先进口。同时从苏联那边引进技术和人才。您知道的，苏联解体后，大批技术专家失业，我们搞一个研究院，让老毛子专家帮着搞，吃透不会太难！"

孙受财在电话那头若有所思："苏联的重工技术确实厉害......"

"不仅如此，"孙明远的眼神闪烁着兴奋的光芒，"我还准备把我们自己研发的混动技术用上去，搞电气化改造，您想想呀，咱搞混动挖土机，混动货车……"

孙受财被儿子的设想震撼了："你还想搞混动货车？"

"当然！工程机械只是开始，货车也是大市场，我们通过新能源车，已经积累了很多新技术，又有资本实力，完全可以搞一个全国排名前几的工程机械集团。"

电话那头安静了一会儿，孙受财的声音变得有些激动："明远，你是认真的？"

"爸，沈阳是我的老家，我总要有一些像样的投资。过去时机不成熟，现在条件具备了，我肯定要多一些投资，您老好衣锦还乡呀！"

“你这孩子总算做了件让人高兴的事情！”孙受财深深叹了口气："这些年沈阳确实不容易，很多老厂子都黄了，工人下岗，如果你能搞个大项目，大家都会说你好的，多搞几个吧，你和日本人关系好，干脆也引进一个货车企业！"

“货车不是那么好引进的！”孙明远想了想说道，"先从这个工程设备厂开始，爸，你推荐几个年轻人给我，要信得过的，对机械有了解，最重要的是爱学习，有闯劲，脑子活络，能说会道！"

"年轻人？你不用外国人？"

"这个项目要和国内国有工程单位打交道，用外国人不方便！"孙明远笑了笑，"而且我们也必须培养自己人，忠诚度高，年青人可塑性强。"

孙受财在电话那头思考了一会儿："那我推荐几个。首先是明华的小兄弟纪学红，这孩子踏实能干，在康师傅现在是方便厂销售科长，脑瓜子活。"

"还有吗？"

"你远房兄弟孙安平，负责设备维护，对机械挺上心的，做事挺踏实的，"孙受财继续介绍，"还有老李的儿子李学军，他爸当年是我们厂的技术骨干，这孩子继承了老李的天赋，现在在质检部门，对产品质量要求很严格。"

孙明远在纸上记下这三个名字，心中已经有了初步的分工计划："就这三个了，纪学红去和沈阳市政府谈合作条件，争取最好的政策支持和土地优惠。"

孙明远开始详细分工，"孙安平去日本小松公司，引进推土机和挖掘机；李学军去德国，引进混凝土泵车的先进技术。"

电话那头传来孙受财倒吸凉气的声音："明远啊，你让他们三个去谈这些大事？他们行吗？"

"爸，您别小看他们。"孙明远笑着说道，"纪学红做方便面销售，和各路人马打交道，和政府部门打交道应该没问题。孙安平技术底子好，去日本学习正合适。李学军对质量要求严格，正好去德国感受一下工匠精神。"

"可是他们都没有经验啊！万一搞砸了......"

"助手我让李明博给他们配，专业的事情有专人负责。但是决策权在他们手里。"孙明远

的语气透着一种不容置疑的决心，"你告诉他们，谁干得好，谁就是这个重工机械厂的总经理，工资、奖金按照二级公司一把手待遇，另外给期权！"

电话那头传来椅子摩擦地板的声音，显然孙受财被这句话震惊得站了起来，"你这胆子也太大了！让三个三十岁出头的年轻人去管几亿元的项目？"

孙明远哈哈大笑："爸，没办法啊！我现在缺的就是人才。摊子越来越大，根本管不过来。用职业经理人风险也很大，万一是商业间谍怎么办？万一中途跳槽怎么办？这一类的技术引进项目，干脆让自己人上。"

"可是万一搞砸了......"

"反正就算有些问题也没什么，我扛得住！"孙明远的语气很轻松，"最坏的结果无非是损失几千万，但如果成功了，我们就有了一支忠诚的管理团队，还有了在重工领域的立足之地。"

孙受财在电话那头沉默了良久，最后长长叹了口气："明远啊，我算是服了你了。行，我这就去找他们三个，把情况说清楚。"

"告诉他们，这是改变人生的机会，也是为家乡做贡献的机会。"孙明远的声音变得严肃起来，"机会我给了，能不能把握住就看他们自己的了。"

挂断电话后，孙受财在办公室里踱了几圈，心情复杂。既为儿子的魄力感到骄傲，又为即将到来的挑战感到担忧。他按下内线电话，"小赵，把纪学红、孙安平、李学军叫到我办公室来，就说有重要事情商量。"

半小时后，三个年轻人忐忑不安地敲响了总经理办公室的门，"都坐下吧，别紧张。"孙受财看着这三个年轻人，心中涌起一种复杂的情感。他们都是从基层一步步干起来的，踏实可靠，正是明远需要的人才。