第102章 第102节 （1/4）

“各位面试官您好，打扰了，我是应聘特效师的乐涵章，这是我的简历，还请过目。”

就在苏语还在为这些间谍不争气的时候，新的应聘者来到。

苏语显得没什么精神的抬头看了一眼，一个浑身被白光笼罩，看不清面目，脑袋后面还有一轮犹如晚霞的光晕的人映入苏语的眼帘。

“我还是喜欢间谍的。”

苏语看到这一幕之后，内心嘀咕了一句。表面面色不变，但却关掉了眼，多看了两眼乐涵章。

一个看起来纤瘦的男人，脸上带了些许岁月的风霜，虽然想通过正式的装扮让自己看起来精神一些，但不管是他的脸上，还是通过他的眼神，都可以看出他身上的那种深深的疲惫。

似乎有什么生活的重担压的他喘不过气来。

看到这一幕之后，苏语又开启眼的能力看了乐涵章一眼。

是一个很标准的SSR级人才，只可惜身上冒着红光。

但这红光却忽隐忽现的，不是那种很稳定的发红，但也不是代表没有问题的纯白。

这种情况苏语过去不是没有遇到过。

公司里面一些倭久祁 （九Z）亦（三 ）坝留重要岗位的员工在面对一些利益诱惑，自身处于想要犯错，但又因为各种原因没有犯错的纠结阶段的时候，就会出现这种情况。

在遇到这种情况的时候，只要一点点小的引导，就能把这个要犯错的员工给拉回来。

只不过，过去出现这种情况的员工的等级普遍都是SR或者R级，SSR级人才出现这种情况，苏语还是第一见。

同时，乐涵章现在也不是登神的员工，过去用过的一些简单的引导对他大概率没用，需要搞清楚他如此纠结的原因，然后再想办法对其做到收服。

当然，最关键的还是《原神》项目现在的确需要一个顶级特效师。

目前登神最强的特效师的能力数值也才到中级SR的程度，虽然也很强，但擅长的领域不是苏语需要的影视级特效表现，而是特效优化。

而能做好影视级的特效表面的人才不是顶级SR就是SSR，都属于业内珍稀人才，都被友商们牢牢的抓在手里，想通过简单的利诱撬墙角基本上不可能，哪怕撬过来了，也大概率身上有竞业协议之类的东西，没办法帮苏语干活。

这个也很正常，大部分顶级特效师都是本身就有不错天赋的情况之下，靠大公司那边砸资源砸出来的。

然后花费天量的资源才培养出来的宝贝疙瘩，怎么可能会容许其乱跑？

所以，苏语这边甚至已经做了最坏的打算了。

如果有必要的话，那就是砸个一两亿，去收购一些成熟的特效团队。

但现在，似乎没这个必要了。

“这是我为了这一次面试，特地做的一个《碧蓝舰姬》的技能特效。”

相比较苏语那边的思索，乐涵章此时的内心很是紧张。

在回答了面试官的一些简单问题的同时，他也看到登神的老板苏语时不时就朝他看一眼。

每一次苏语的目光投了过来，他内心就会紧张一分。

毕竟，他不是诚心来面试的。

可他也没办法，五年之前，家里突遇变故，母亲离世，父亲瘫痪，原本幸福美满的家庭一下子从天堂堕入了地狱。

他辞职回家照顾父亲，经过五年的努力，也才勉强把父亲从鬼门关拉了回来。

但有一句话叫做苦难专找苦命人。

父亲那边的情况才稳定下来，他妹妹那边又出事了。

他妹妹是早产儿，出生的时候就有诸多先天不足。如果只是这样那还好，但在通过后天手段补上那些先天不足以后，他妹妹却又被查出诸多先天遗传病。

在他家里没出变故的情况之下，他妹妹每年的医疗费他们家里还是可以承担得了的。

但现在，似乎已经变成了不可承受之重。