第138章 第138节 （4/4）

至于说能不能像登神这样，从哪个岗位挖的，去他们公司以后还在哪个岗位工作。

答案是，可以是可以，但他们是按照一个业内顶尖精英的价格挖的人，自然是希望这个人可以扛大梁的。

结果来的人只是一颗螺丝钉，并且还是泛用的那种，而是特化的螺丝钉，离开特定岗位之后屁都不是。

“重点其实不是把我们的人看住，对于核心部门的成员来说，比起那些猎头开出的高待遇，《原神》这个项目成功之后他们可以赚的更多，我从来不吝啬向他们分红。”

“现在的重点是要搞清楚是哪些公司挖了我们的人，这一点一定要调查清楚。”

苏语这个时候，开口说道，显得很是认真。

苏语留住《原神》项目组核心成员的手段其实很简单，就是梦想加现实。

梦想是苏语对他们的承诺，也可以说是大夏游戏行业复兴这个大饼。

大夏游戏行业不是没有辉煌过，只是过去受限于经济发展，以及社会风气，最终败落。

苏语给他们画了重新复兴大夏游戏行业这个大饼，留住了他们的心。

但有的时候，心是要败于身的现实的。

简单来说就是，没钱有梦想有个屁用。

所以，第二个手段就是现实，也就是钱。

核心项目组的成员都是百万年薪。

这样工资开销是很大，但登神没有股东和投资人分红压力，苏语只是把原本应该给股东和投资人的那份分给了员工，满足他们的物质需求。