第162章 第162节 （1/4）

这样的话，他们就可以用登神为起点，然后逐步的将整个大夏游戏领域和二次元领域进行渗透，同时还能掌握大夏年轻一代的话语权。

到时候，整个大夏都要被迫开始接纳多元文化的改造了。

柏传这边，甚至已经看到了她美好的未来。

拿下登神的她，势必要成为西方多元文化在大夏的最高代表！

最关键的是，苏语对此的接纳度似乎非常的高，很积极的问了他很多相关的话题。

比如说多元文化在西方的发展历史啊，他们的目标啊，给公司的积极意义啊。

似乎有点担心他们工作室的能力问题，还问了他们工作室的人员数量，人员构成，驻地在哪里，如果要和他们联系的话，需要怎么联系，有没有紧急联系人。

除了登神以外他们还对哪些公司开展了行动，除了来的两个人以外，他们这些人在大夏的其他领导人在哪里，是谁，有没有在国内，能不能短时间之内回国，国籍是哪里。

苏语表现的非常的热情和积极，让柏传和她的搭档都很兴奋。

谁说的登神不接纳多元的，看苏语这多积极啊。

“合作的话，我需要开几次会，还请两位等等。”

在经过一个多小时的仔细问询之后，苏语告别了二人。

“老板，你这套话套的？要直接举报间谍之类的吗？”

在两个人离开之后，在苏语身边的望舒开口直接询问道。

在苏语身边工作这么久，苏语什么性格，她能不了解吗？

苏语会对登神进行多元改造？简直就是个笑话，会做这种事情的人是不会把公司管理成为一个由百分之九十五技术人员构成的技术驱动型公司的。

苏语倒是安排过多招一些女员工，但职位更多的是高级技术人员的秘书之类的。

至于说关键岗位，苏语根本不看性别的，只看能力。能力达标了才能上，能力不达标的话，哪怕你的性别是歼星舰都没用。

优胜劣汰，登神是一个能力至上的公司。

这一点苏语早就很明确的表示过了。

可对方这个搞多元的，来势汹汹，一副自己很不好惹的架势，一个没处理好，真的会对现在的登神造成巨大的影响，这让陈淼那边很是为难。

她没办法，也就只能把这件事告诉了苏语。

苏语这一次倒是没让陈淼直接把对方赶走，而是让陈淼把对方安排到了会议室。

然后就有了刚才的一幕。

整个过程对方都认为苏语很热情，也很想把登神改造成为一家文化多元的公司。

可实际上，对方如果没有被表面上的一些话术给误导的话，就会发现，苏语全程在掏对方的组织信息，甚至还拿出了一个笔记本记录。

一个多小时的时间，已经把对方在大夏境内的所有人员组成、组织架构、总部地点，甚至连他们的核心人员现在在哪都问出来了。

问的如此详细，绝对不是真的想在自家搞多元，更可能就是想对对方出手。

“不用，这些信息还举报不了对方是间谍，但是我们自己去调查的话太麻烦，我走后门。”

苏语淡定的开口说道。

“啊？”

望舒听到苏语的话之后愣了一下。

第一次，她真的是第一次在苏语这里，听到走后门这三个字。

并且还是苏语主动说的。

但是，他们登神真的有后台吗？苏语不是彻底的白手起家吗？并且还是个孤儿，无依无靠的孤儿，哪来的后门。