第230章 第230节 （2/4）

教会他们战斗和生存能力，并且在后续也会提供足够的帮助，让他们可以更好的生活。

那时候的培养其实并不成体系。

因为江阳本人虽然精力无穷，但他终究只有自己一个，所以他只是根据那些孩子的兴趣爱好和性格，尽自己所能的进行一些培训。

但很多时候他分身乏力，而且孩子们的能力也是有限的，兴趣爱好与性格差异也很大。

并不是所有人都是天才。

大多数普通点的孩子即便是有他的帮助，最后的成长也比较有限。

不过那毕竟只是世俗化的标准，有限也指的是这些孩子并没有赚到多少钱，或者当上什么高层职务。

对于孩子自身以及江阳来说。

能让一个孤儿，获得在联邦生存，并保护照顾家人的能力，就已经足够了。

当然在培养过程中他还是遇到了一些天赋相当好的孩子。

经过培养，再加上遇到了不错的机会，这些孩子成为了无风成立之初，能在联邦各个机构部门内部说得上话的人，对无风早期的成长起到了相当重要的作用。

在无风逐渐成长起来之后，成体系化的火种培养计划正式开始。

和普通的抚养不同，火种计划专门针对那些经过考核后，确实有着相当的天赋能力，同时具备坚韧性格的，可以胜任更艰巨任务的孩子。

能够在末日与危机之中成为领导者，以坚定地信念，成熟的能力，专业的技术素养带领其他人活下去。

这是成为火种最关键的评判标准。

即便是江阳本人也必须承认，具备这样品格的人，是极少数。

无风的能力和水平可以保证培训出来的孩子具备绝对优秀的能力和眼光。

但并不是所有人都具备面对难以想象的危机站出来的勇气。

以及面对最困难的情景，依然不退缩不气馁，保持冷静和理智，坚定不移带领其他人向前走的稳定情绪。

“外在的能力和知识我们可以解决，但是勇气和责任这种内在的东西，是我们无能为力的。”这是火种计划启动之初江阳说过的。

在无风抚养过的孩子中，大概有百分之七十参加过火种选拔，其中又有百分之三十成为过火种候选人。

但最后，真正成为火种的，寥寥无几。

所以虽然火种计划一直都在持续进行之中，百年来也从未停息。

但是真正的火种，到了钟兰因和冯香淼这里，也不过第五代。

而且每一代的间隔时间并不相同，在培养过程中甚至还出现过断层。

当初大概有十六年，火种计划没有培养出一个合格的火种。

那是火种计划最严重的断层。

在无风内部，将其被称之为“16事故”。

江阳带着社科组和培训组的成员反思了九年，反复验证调整了培训计划和筛选方式，甚至考虑过适当下调考核标准。

但最后他们保留了最初制定的标准。

并且接受了来自社科组的分析结果：时代背景与社会稳定度会导致火种数量产生波动，十六年的断层，是因为当时的联邦处于高速发展的和平稳定时期，并且当时联邦的社会分配机制也没有出现如今的问题，世家望族尚处于发展扩张阶段，联邦处在一个良性发展阶段，在这样的时代背景之下，符合火种考核标准性格的孩子并没有出现。

到郭家开始掌控三号基地市，其他地区也出现了类似的超级家族后，火种再次出现。

尤其是冯文斌这一代，人数出现了显著增长。

第四代火种计划最终考核，通过的人数破天荒的达到了39人。

在卫宜修等人所在的社科组中至今还保留着这个课题，并且在过去的百年间迅速发展：