第126章 第126节 （2/4）

不过走进到房间里关上了门之后，秋川理事长那两声轻咳显然是“不要在意细节”的样子。咳完之后，她又立刻摆出了平日里那高情商元气十足低情商精力过剩的姿态——挥舞其手中的折扇和水枪开口了。

“夏日！”

惯例的先说两字的关键词——并一挥折扇，让扇面上出现那两个字的戏法。

“说到夏天的海滩，当然离不开清凉和泳装这样的关键词...往年的特雷森虽然专注在了夏日海滩集训的‘集训’二字上，将这里发展成了让马娘的能力得到飞跃性提升的场所——不过，的确有错失掉对于娱乐方面的关注呢。”

中垣一真想说那也没有...虽然学院方面的确是没主动涉及过夏日集训里的娱乐事宜，但这事儿其实鲁道夫和她下辖的学生会一直在做——学生会每年都会在集训中准备娱乐环节来为马娘们调剂训练中积攒的心灵疲劳。

不过、今年看样子的确不止是学生会负责...在特雷森方面也准备跟着学生会让这个活动更加普及化的样子呢。

“活动！”

在秋川理事长合上折扇又重新挥开的这点时间里，扇面上的毛笔字已经变化成了她最新说的“活动”两字。中垣一真有些怀疑那扇面是不是什么高科技产物——他自认为什么也没有错过，但就是没有看懂折扇上字迹变化的原理，只能将那当成是理事长高超的变戏法。

“活动、活动...”

中垣一真跟着念了那两个字两遍。

“嗯...所以活动的方案就是和学生会合办泳装运动会，然后在运动会的末尾用泳装赛跑压轴——这个我是都知道了...”

不清楚的只是为什么要强调“泳装”而已。特雷森没必要那么做——没有那样做的理由。这样的话只能认为，泳装的要素是学生会提出的...大抵是大部分学生自发性的内容。再联系上特雷森师生关系的大背景...

正好展示学院泳装之外的泳装，吸引训练员的视线——很难不让人觉得这才是马娘们提出这个要素的主要用意。

“不过叫我来，是要我做什么啊？”

思绪扯的有点远。不过中垣一真还是拽了回来，才问出了自己的问题。

62.活动商谈（下）

“技术！”

理事长接着念出来的这个关键词，让中垣一真感觉相当之莫名其妙。前后文都没有和技术二字有什么关联——他实在是揣摩不来上级的用意。

好在秋川理事长会自己解释，倒也不至于让对话卡在这尴尬的节点。

“哈...实际上，特雷森的人才流入量算是一个很高的水准了。”

理事长这么说着，收起了折扇敲了敲自己的帽檐。帽子突如其来的颤抖让上面趴着的小猫受了惊从帽子上跳开，跳进了一边已经伸手准备接住小猫的骏川小姐怀里。

“不过、特雷森的训练员数量其实并没有上升！拥有训练技术的人才，正在迅速流失啊！”

理事长又接着说到，说话的同时，她还用一种仿佛是在问“为什么”的眼神看向了中垣一真。

中垣一真心说你别问我啊这你肯定比我清楚——特雷森现在什么风气又不是我惯出来的，我可没和风气同流合污——但他还是抓了抓后脑勺，才接着回答说。

“风气原因...？”

“诶？”秋川理事长傻了眼。“不是因为福利保障措施不够以及缺乏活跃训练员群体氛围的活动让大家死气沉沉...这样的氛围很难留住新人吗？”

谁告诉你是那种理由的——中垣一真很想吐槽。但其实好像、秋川理事长说的也不算很有问题。他一回想，还真的发现...特雷森的员工福利虽然不说匮乏——但除了基础必要的一些保险啦之类的保障以外，好像也就一个“马娘赢了赏金训练员也会有奖金”这样的鼓励制度值得拿出来提一下了。

不过训练员本身就是高薪行业，而且出人头地的可能性很高...再加上马娘竞走这一项运动在世界范围内的风靡程度，这份工作哪怕不需要别的什么，倒也足够吸引人来了——因而特雷森虽然依照能力实行了严格筛选，但基于填报申请的人员基数，每年的入职人数其实也不少。

当然那些入职的年轻人至少一半其实只工作了3年就会辞职——要说和员工福利保障完全没关系，那倒也有一些关系。倘若给员工更好的骨折治疗和人工安全保护...中垣一真确实觉得留下来的职员会更多。

“理事长说得对，不过风气其实也——”

“风气没有什么问题呀？”

边上的骏川小姐介入到了对话里。

“像是现在这样，马娘和训练员互相敬重互相扶持的风气，不是挺合适的嘛？”

骏川说这话的时候，还看了看中垣一真——用一种眯眼而微笑的表情。她确实是美人，但正因为是美人，眯眼之后其实格外让人胆寒。

互相扶持是事实，但互相敬重...恐怕只有重，而没有敬。但中垣一真倒也不敢说...他也就在心里吐槽，然后点了点头。