第33章 第33节 （2/4）

还挨个处处，有那时间，我打磨打磨性命，研究研究远程攻击手段多好。”

他结婚除了满足女色上的需求，最大原因就是给本世界父母留条退路。

别哪天自己通过传送门去其他世界回不来，让老两口一把年纪，没有子孙伺候在侧。

有了孙子孙女，至少让两位晚年有个念想。

至于他自己，如果能回来怎么都好说，如果回不来，就只能委屈孩子他妈。

公平交易，童叟无欺。

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第39章没有爱情，全是衡量

……

将几张相片挨个打量一遍，高大尚又找亲爹要来几人基础信息。

几人长相，说漂亮也漂亮，尤其三名刚刚毕业的高材生。

虽然比不上夏禾，却也足以迷倒无数潘浚愕蒙衔奘搜壑信窦睹琅/p>

只不过，相比起容貌，身段，几人眼神，气质，更加迷人。

又是五张照片，新照片是几人简历。

家庭情况，学历，专业，密密麻麻，应有尽有。

只一眼，高大尚就排除了哈佛那位高材生。

许是心理作祟，他并不想让那位出过国，接受过自由教育的女人与自己共度余生。

剩下四人，两名是公司员工，两名是今年即将毕业的应届毕业生。

两名应届毕业生相对比较年轻，一个二十一，一个二十二。

两名公司员工，去年入职的新人二十五岁，同样是东北大学毕业，和他还是校友，是他学妹。

一个二十八岁，是公司下属分公司某部门经理。

根据当地分公司负责人评价，工作认真，作风硬朗，将部门管理的井井有条。

如果不是受限于分公司没有更高职位，她的能力足以更近几步，甚至接管一家分公司，而不是屈居部门经理。

“二十八，比我大两岁。”

“二十五，小学妹。”

“二十二，BJ财经大学高材生。”

“二十一，上海财经大学高材生。”

抽出支烟点上，高大尚率先淘汰小学妹。

不是他看不起校友，而是对方专业，总觉得让她管理公司不靠谱。

至于两名应届毕业生，从年龄判断，二人都算得上天才。

今年结婚，还可以继续回到学校深造，为将来接管公司做准备。

还有唯一的大姐姐，对方虽然有工作经验，给他的感觉却有点野。

虽然现在能安心坐在分公司部门经理位置，可真让她接手公司，说不得她能做出什么。

要么公司在她带领下更进一步，要么就迈进深渊。

他需要的是守成之主，为自己父母留条退路，并不是一个开拓者。