第31章 第31节 （2/4）

他说得对，我们和叙利亚人之间不是两个士兵之间的战斗，而是一个月薪5000美元和一个月薪5美元的人发生的战斗。

所以我表现得很卖力。

在巷战那个旁人唯恐避之不及的环境中，我却如鱼得水。

敌人和我们都很惜命，所以在中近距离作战时，双方往往都打空了几个弹匣，彼此依然是零伤亡。

这时候，榴弹的优势就来了。

我在察觉到敌方位置时，会于中距离先打一发，叙利亚人——我是说ISIS——不死也得残。

然后我再缩回掩体等待机会，最后对枪时胜利的人总会是我。

如果没有把握，往近处先打一发烟也是可以的，可攻可守，反正烟也不挡我的视线，我还有光瞄步枪应对榴弹砸不到的距离。

几次之后，我的战果颇丰，连带着战友们也开始信任我，跟随我开辟出的道路进攻了。

我真希望他们跟我别跟得那么紧，搞得我连抽空吃一口的机会都没有。

在清点战果时，格鲁克上尉经常夸奖我，说我是他手下最好的士兵。

我知道他这是在干什么——格鲁克上尉要培养他的嫡系部队了。

不过他也没说错，我确实是最好的。

鲍德温少尉就很倒霉，他撞到了上尉的枪口上。

谁让他消极怠工的，连我们都能看出来，更别说格鲁克上尉了。

我有一次甚至听到格鲁克上尉把他拉到了没人的地方，结结实实地把他骂了一顿。

他嚷道：“你再怎么说也是个军官，怎么能让那帮军士骑在你的头上？”

鲍德温少尉虽然口头上虚心接受，但他依然屡教不改，最后格鲁克上尉不得不申请把他调到伊拉克去。

我觉得鲍德温少尉是个聪明人，虽然窝囊了点，但他最终还是得到了自己想要的东西，比前面那个被炸死的上尉聪明多了。

随后，格鲁克上尉问我，要不要先当个班长，然后他会把晋升下士（E4-Corporal）的培训推荐名额也留给我。

我有些惊讶，说我服役还没有两年呢。

以我的能力，如果他让我晋升E4-专业士兵，我倒是可以理解，毕竟我的军事技能有很多。

但下士...我的晋升积分都还不够呢。

他说这不是问题，服役时长这种东西并不是硬要求，我们一线部队的晋升积分很大程度上要看军官给出的考评。

只要他给我申请的银奖章到了，那立刻就是9分，是服役1个月才能拿到的0.5分的18倍。

等到我晋升积分够了，就可以去参加士官晋升培训，但一线部队的士官培训也可以从简，评估委员会的人都是他们的熟人，成绩如何到时候还不是他们说了算。

总体来说，E-3到E-4的晋升在外人看来是一道坎，但如果有士兵“简在帝心”，其实卡得也不像一般人想象中那么严。

当然，E-5就不太行了，中级士官晋升要发回本土审核。

而且士官阶层本质上说也是一个独立的军事组织，军官影响力仅限于底层士官，插手过多就是“捞过界”了。

至于那些E-9级别的高级资深士官，只怕连将军也不敢怠慢呢。

虽然离E-4还有一段距离，但上尉叫我可以先把班长的职务领下来，他会把鲍德温少尉手下的另一个小组交给我，再给我补一个人，这样我手下就有8个人了。

我想了一下后也明白了。

原来格鲁克上尉是把我当成了驴子，在我面前吊了一根胡萝卜，想让我帮他拉车。

虽然这根胡萝卜看着离我很近，但我想要吃到嘴，恐怕也得等上尉立下军功、得到实质性好处后再说。

我想明白了他在玩什么鬼把戏，但我还是装作一副感激涕零的样子，说了不少言不由衷的话，把格鲁克上尉拍得很爽。