第161章 第161节 （1/4）

用工业上的品控来说，就是废品率高达99.8%，良品率百万分之一。

在奴隶制下，我为了一个能用的人，平均要先花2500万进行投入，这太扯了。

这还不算后续要养他们的钱，如果你要养他养到80岁甚至更多，这又是一笔几千万美元左右的支出。

中间高效产出时间无非是从20岁养到35岁那段，而从35养到50岁就只能算保本，再多了就有点不划算了。

但如果是直接用“现成的”，那又会怎么样呢？

一个优秀的生物学家，平均年薪40万美元就可以雇佣到，如果是欧猪五国、东大和东南亚，非洲和南美这些人力便宜的国家，十几万美元甚至都够了。

也就是说，如果从20岁雇佣到50岁，450万到1200万美元以内就可以搞定。和先前的大几千万比起来，这难道不便宜吗？

更关键的是，这期间人类还会自己养自己，自己买药，自己买咖啡提神，自己操心住在哪，自己操心上班通勤，这省了咱们多少心？

期间人类如果因为生病或者车祸、意外身亡，不能履行职责了，我们随时都可以换一个。

而换一个人是没有额外成本的，我们甚至还可以要求这些员工在无法履职的期间，反向赔偿我们这些“主人”的损失。

这就是我们选择“软控制”和“雇佣制”，来替代“奴隶制”的逻辑，不仅划算，而且还能让人类以为自己是自由的，从而让自己身心保持愉快，多好。

这其中还有一个对人类资本家不能明说的好处，那就是控制人类的生育率。

为了保持用人成本的低廉，我们需要保持一定的失业率，这样才能方便HR在用人市场上进行压价，把用人成本压低到“勉强能养活自己”的最低工资周围。

在保持较高的失业率情况下，一个求职者如果只索要“能养活自己”的工资，那么他要的工资必定比“需要养活老婆和孩子”的求职者要低。

如果你是HR，在其它条件差不多，或者工作不需要太多知识或工作技能的情况下，你肯定也倾向于选择索要低工资的求职者。

这样，生育子女的那部分人自然就从劳动市场被排除出去了。除非他确实拥有超出常人水平的知识或者技能，当然对这样的人，我们也不吝于提供高一些的工资。

那么问题来了，只能养活一个人的工资，能否让人类产生生育欲望呢？

答案好像不用想吧？只要不是那些射了就不管的那些黑人父亲们，有了孩子后生活质量下降几乎是必然的。

多棒啊，拥有生育能力的人都是人类社会中的“精英”，缺乏技能的人自然就被绝后了，我们既可以保持社会的发展，不至于没新东西产出，又可以将人类人口控制在一个比较安全的范围内。

唯一让我比较头疼的就是人类智商的“均值回归”现象——也就是聪明人的子女不一定聪明，愚昧底层的子女中也偶尔有天才出来。

我甚至怀疑，我的智商可能也和我人类父亲中染色体的某部分有关，但父亲他自己的智力水平又很没有说服力，拉尔森神父也只是普通人水平，我的母体又压根不懂这些，只知道打开四联体中的智力分支，后面的一切都是我自己无意中“随机”出来的。

现在你们这些小家伙也印证了我的想法——即便是用了人类天才的基因，你们貌似也不能将它们中优秀的部分全部表达出来，肯定是还有哪方面被我忽略掉了，还得继续做实验...

不过我坚信，通过一定的实验后，我一定可以找出所有和智力相关的遗传因子，并且将它们的表达方法也找出来。人类和马一样，也是可以通过育种来进行培优的。

当然了，这个过程本身一定非常“反人类”，尤其是“残次品”的处理问题、孕妇的人权问题，以及合格“产品”的人权问题。

所以这实验我目前只能在囚犯中间悄悄做...囚犯当然也有高智商的，但排除缺陷也很麻烦。而且我那监狱不到两万人，样本量还是太小了。

只能期待一下“美丽新世界”了，到了那时候，我想怎么做实验就怎么做。

【“...或许这段录音能让我们的上层警醒一点。”】

第二百九十三章 拳头大小

哈啊...抱歉，我打哈欠了。

这么上课真是无聊啊，真的想系统地学社会课的话，为什么不去看人类那些经济学、社会学和心理学的大部头论著呢？

虽然说那些大部头论著通常不讲那些不能明说的、本质的东西（小声）...

顺便一说，我一直觉得人类的心理学属于生物学的分支，是一门自然科学，而不是人文科学的一种，但人类那些文科生坚决不肯承认，真奇怪。

接下来，让我们来讲讲咱们实体同胞公共政策的分析和原理，我看看课本先...

嗯...简单，无非就是政策的分析、研究和评估的方法。

这其中包含的内容不算多，主要就是战略研究、教育和文化政策，经济政策、人类外交和收买政策、政策创新和实验...这些都好空泛啊，我倒是觉得执行部分才是最应该讲的。