第218章 第218节 （2/4）

他马上就说有，而且有很多，不过绝大多数他自己就能解决，只有两个比较突出的问题目前看来是无解的。

第一就是基因本身的问题。

有钱人对自己的后代看得很重，而且对各方面要求都非常苛刻，既要保留有自己的特征、保证后代的纯洁性，又要保证后代智力和身体能力超群。

听到这里我就已经笑了，因为我很清楚人类基因绝大多数都是垃圾代码，如果要“保留特征”，那后代绝不可能“智力和身体能力超群”。

或者说，他们自己那些“特征”就是人类劣根性的直接体现。

不过，如果只是保留外貌或者部分遗传特征的话，倒也不是完全做不到，反正我想他们也不会详细调查自己基因里每一个嘌呤。

果然，经理告诉我，那些富人要求公司做出保证，他们的子女应该“在智力和体力方面超过99.9%的人”，而这是绝对不可能的。

我打断了总经理的话，说这是完全可以做到的。

随后我看到他的眼睛瞪得溜圆，呼吸也变得不规律了很多，一瞬间我还以为他要窒息了。

好半天后，他才向我说了第二个麻烦，那就是母乳哺育问题。

因为没有怀孕，所以那些提供了母体基因的一方通常都会因为身体缺乏激素的关系，而无法向子女提供奶水。

我不明白这有什么不对的，我老娘也没给过我奶水。

【“噗...哈哈哈哈...”】

我问他为什么不提供代母乳餐，或者提供激素催乳服务，这些应该没有多少成本。

经理说问题就在这里，代母乳餐虽然已经没有技术问题，但如果没有哺乳服务的话，那么父母和婴儿间就几乎无法产生任何感情链接。

如果没有任何感情，那么因为一言不合就弃养的概率就会很高，这和我的叮嘱是有悖离的。

至于激素催乳方案，很多妈妈都表示自己感到了“恶心”。

她们既然避免了生育，那么同样也不想往自己身体里打一些什么，好让自己产出奶水。

更别说看着一个压根不是从自己身体里钻出来的婴儿居然要吸自己的奶水，这太恶心了，哪怕已经被反复告知这婴儿有自己的基因。

考虑到她们那群人的受教育水平，能说出“恶心”来已经是一种非常激烈的表达了。

这个我可就没办法了。

人类真是既奇怪，要求人造子宫的也是Ta们，不接受人造子宫生出婴儿的也是Ta们，但不要任何后代和配偶的话，Ta们老了又会抱怨没人来赡养自己。

难道要社会化抚养？

但社会化抚养的问题难道不是“社会新人不会为前人买单”吗？这点连我们实体同胞都知道。

指望一群没有血缘关系的人来为自己养老，你就不怕他们因为不耐烦而扭断你的脖子？日本那边不是已经有很多养老院的护工动手了？要不然日本老人怎么会那么拥护我的机器人“适度携带武装”方案？

别说养老，他们连养老保险都不愿意支付，不愿意为房产、文玩、白酒之类的文化买单，没有文化传统，不愿意承接社会责任体系...到这个地步后，人类又该怎么办？

对于人类的不可理喻，我算是彻底没辙了，只能随他们去。

反正我也只是需要他们提供信息熵，数量太多也不好。

第四百零九章 在人间

那年圣诞聚会前，我做了最后一件事。

也不算是什么正经事，就是消遣一下、开个年终总结会，顺便和富豪朋友们联络下感情什么的。

我的公司从诞生之初就没有经历过大规模裁员，公司一直在扩张、并购、开设分公司以及与其它公司交换业务，只有不定时的更换新血举动，总体来说员工数量一直在上涨。

所以我开了一个全世界实时直播的大年会，并且特意说明“不强制参加或者观看”。

不知道是我说错了还是他们理解有误，反正美国这边、欧洲、南美和东亚那边几个分公司的员工要么亲自赶来参加，要么都准时坐到了分公司会议室观看，倒是非洲和大洋洲那边的班子们都大大咧咧地回家去了。

东亚那边的文化我也有所了解，不意外，不过美国这边的班子居然也如此勤谨，这倒是令我有些奇怪了。