第76章 反噬 （2/4）

但周六晚上，社交媒体又出现一个热门话题：

#MedCamToxicCulture

（MedCam有毒企业文化）

有人发了一篇长文，文中提到：

“我曾在MedCam工作，那里的企业文化有毒，高管们互相争斗，背后捅刀子。我很高兴离开了。”

很快被转发了上万次，然后，更多的爆料出现了。

“MedCam的CFO挪用公司资金，被董事会掩盖。”

“MedCam的COO和下属有婚外情，HR什么都不做。”

“MedCam的董事会成员有利益冲突，他们从公司合同中获利。”

……

这些爆料，有真有假。但没有人在乎真假，人们只在乎话题和流量。

周一开盘，股价继续下跌，并持续下跌一周。

公司的客户打来电话：

“Cooper先生，我们需要重新评估合作协议。”

“Cooper先生，我们考虑终止合同。”

…..

董事会和大股东也纷纷施加压力：

“Cooper先生，董事会要求暂停项目，直到事情澄清。”

……

公司的员工开始恐慌：

“公司会不会倒闭？”

“我们的股票期权还有价值吗？”

“我要不要开始找新工作？”

……

Anthony坐在办公室里，看着窗外。

波士顿的秋天，树叶开始变黄。

他突然觉得很累很累。

然而，就在股价跌到最低点的时候，米勒出手了。

ChipVS通过一家投资基金，大量买入MedCam的股票。

一周内，米勒持有MedCam 27%的股份，成为公司最大的单一股东。根据公司章程，持股超过25%，自动进入董事会，米勒成为MedCam新的董事。

消息公布后，股价开始反弹。投资者认为，米勒的介入是振奋人心的好消息，ChipVS是成功的公司，米勒是成功的CEO，他会拯救MedCam的。

Anthony也松了口气，以为自己又度过了一个难关。

11月份的一个下午，Anthony突然收到一个视频会议邀请，是米勒发起的。

Anthony直觉认为这不是个简单的会议，因为通常的会议都是米勒的秘书发出的，且都会提前预约。

但是，这次米勒毫无征兆地亲自发起会议。