第151章 制度 （1/2）

第151章 制度

制度更叠……超凡定然与这个世界达成共生。

第一五十章

天枢裔是通过晋升判定来保证这拥有力量的存在, 哪怕不是对虫族抱有正面情绪，也肯定不会阻碍虫族的进步，强大的力量只要不站在对立面本身就已经是一种帮助。

但如果完全自然晋升的话, 心性就非常难以确定了。

“那主要还是看政府力量，只要维持住基本平衡就可以了, 没必要非要让所有的虫族都走在天枢裔的道路上, 局限性未免有些太强了。”

西尔万对人类的管理制度印象非常深刻, 他前世身处的人类社会其实并不存在超凡力量, 但是很多文学创作中都会出现对此的设想, 文化烙印实在是一种非常无形无迹却又影响深刻的东西，

“本来有很多天枢裔根本不参与政治的。”

“你的意思是曙光议会？那好像也不是不行。”维克多倒也能明白他的意思，

“总不可能一夕之间所有天枢裔都被撤下替换为有机宝石。有机宝石的发展历程足够我们进行和平过渡了。”

虫族的权利架构本就因为种族特性而微妙混乱, 能稳住本质上是靠超凡以及虫族本身的阶级特性, 所以真要往着那个方向过度也不是不行。

以他们延续了四千多年的稳定体系发展，只要领头的天枢裔没有头昏，那这个演变完全是可以和平过渡掉的——

因为天枢裔死的快, 虫数控制在一个恰当的、不冗余也不过分简练的范围，偶尔有那么一两个头昏的也能被完全压下去, 所以这种可能性约等于零。

即使未来真的走众生平等可以修炼的路线, 但过渡期的存在也足够政府培养出一股稳定的、站在虫族立场上的力量，在未来出现反虫族强者时将其镇压了。

至于派系、还有其他意外什么的……能平衡住那就不算什么大问题，这么大一个系统，总不可能一直死气沉沉的，到底需要增加一点变量。

一想到屁股后面还有未来可以晋升的后辈在追赶, 想到一些本来已经准备停止下来固化下来的存在, 也会继续撑起一口气往前。

至于□□什么的, 反倒没什么必要, 毕竟超凡体系中更重要的一直都是背后的支持者，派系一旦形成了那也不是换虫就能处理的，到时候会制定相关的限制法案。

“没错，其实大多数天枢裔本身对权利都没什么追求的吧？”

西尔万眼中闪过一丝笑意，他对虫族的理解可能真的像是维克多想的那样有着一定程度的偏差，但是在这种内核部分，问题还是不大的。

“只要不进行特殊的培养，天枢裔都会更想做自己想做的事情、提升自己的力量。”

师徒体系传承的只是相近宝石脉的天枢裔位置以及名号传承，但势力并非如此，到现在唯一稳定保证传承的也就只有研究院和军部的首领位置了。

所以普通的宝石脉传承天枢裔在教导徒弟的时候都不会进行“职业培训”，需要保证过关的只有基础、通识、管理或者识人、道德（虫族意义上的）一系列能够保证他能不使用自己的力量和影响力直接对虫族造成损害的课程。

——这里的“保证”意思是他起码得知道自己的行为具体会产生什么样的后果，以免出现一些好心办坏事的离奇情况……

总不能真就“欸，我有个好点子”——然后把虫族掀了。

他们会在“毕业”后选择一个为虫族做贡献的位置是因为非常清楚自己背负的责任是什么，但不等于他们就真的喜欢做这个工作了。

能传承名号的也只是一部分，目前来说都很少有名号实现了持续性的传承。

西尔万这样一直、完全喜欢药剂师工作的只是少数，最多就是没感觉、又或者把工作当作自己得到想要的东西的过程中必须完成的任务、牺牲的一部分，

比如维克多其实更喜欢社交、玩乐，而佩勒格林更类似权利、政治动物——

他们是为了得到自己想要得到的、又或者出于某种信念某种教育某种责任感才去从事工作的，工作本质上对他们来说只是一个媒介，而不是他们本来就想去做的事情。

也很难说虫族到现在都没有“突破界限”是不是因为所有的天枢裔都受困于各种各样的工作没办法全心投入修炼之中……

所有的修炼或者其他层面的天才都被拿来当领导者管理层了，只能说资源利用是相当的不合理——

修炼应该是一切的基石，但是现在这个基石和管理、和对虫族的统 治责任绑定了。

是的，这当然是权力，但更多的还是责任。

未来如果能把这两者在一定程度上分离开来，即使中间肯定会出现不小的问题，但只要能够解决，也能算是一件好事。

当然，介于超凡社会的特殊性，管理者背后肯定还是需要力量支持的。