第32章 《未来危机-蜉蝣》12 （4/6）

霍朔微微摇了摇头，转头的瞬间，视线却突然定住了，被地上一张黑漆漆的工牌吸引了。

他弯腰捡起工牌，工牌上沾了不少血液，因此工牌上人物的照片已经变得有些模糊，但依旧可以看清上面的人物信息。

姓名：苏州方

性别：雄性

考核评价：C

苏州方，这名字相当熟悉。

他快速拿出手中的册子，翻到第1次翻的页码。

是苏州方没错。

一个月前入职的新员工，已经成了怪物。

霍朔下意识觉得不对，借着手中微弱的灯光，又翻起了手中的册子，C、C、C，册子的每一页员工的最终考核评价全部都是c。

张真走过来，凑过头看了一眼，忍不住惊呼出声，“这个员工我也认识！”

霍朔低头看了一眼册子，是另外一个姓名，他并不认识，“你怎么认识的？”

张真的脸色依旧有些苍白，他喘了喘气，微微颤抖的手指指了指黑暗中传来咀嚼声的方向，“不就是他吗，另一个咬我的怪物。”

又是一个考核评价为c的员工变成了怪物。

霍朔瞬间想到什么，跑了出去，大厅里无数个棕黑色的茧，依旧在微微颤动，只不过有零零星星好几个茧裂了一道口子，中间空空荡荡。

他眼尖地从茧裂的口子探了进去，捏住了一根被黏稠液体包裹着的绳子，用力向上提，一张工牌被提了起来。

他翻开工牌，熟悉的名字再次映入眼帘，又是刚才在那张册子里看到过的姓名。

他闭上眼，回想起刚才在书架上看到过的绩效考核评估的书籍，算出了469批量被评为C的员工人数。

竟和这些茧的数目大致对应！

根据他之前收集到的信息，也就是说，进入公司的员工99%或者说99.9%的人都会获得评价为c，最后变成了茧，再变成怪物。

霍朔心中掀起惊涛骇浪。

难怪这个公司每个月都要招人，难怪这个公司的规模并不大，但是每个月都要招那么多新员工入职，难怪新员工入职之后很快都消失了！

无数碎片般的记忆涌入他的脑海，他们划破伤口时的脓黄血液、30天的绩效考核、同事的奇怪举动、半夜在走廊里游荡的怪物。

万千条思绪纠缠，转瞬之间，霍朔的思绪好像终于找到了一个突破口，倾泻而出，最终得出了一个令人有些难以置信的答案。

可能……不是公司里混进了太多怪物，而是他们……本身就是怪物！

他们这些玩家可能进入副本的一刻就已经不是人了！

所以，公司里的员工才会对怪物习以为常，丝毫不大惊小怪。

所以，所以公司里怪物数量才会那么多。

他们也会像上一批玩家一样，在30天之后，变成毫无人神志，犹如行尸走肉般的怪物。

30天，霍朔想到这个副本的生存任务。

恰好就是要求在这个副本成功存活30天，并且通过考核！

但30天后，他们都将变成没有神智的怪物，怎么通关？

这根本就是个必死的任务，根本没办法通关！

想到自己就是怪物，他忍不住摸了摸胳膊，感觉浑身的血液都在涌动，血管微微发痒，身体内部似乎有什么东西急不可耐，等待着破体而出。

他这才终于明白，副本要求的在这个副本存活30天究竟是什么含金量。