第17章 面试 （2/3）

“如果上级坚持让你做呢？”

“那就做。”安越说，“但我会在过程中同步汇报进度，让上级随时了解我的状态。如果过程中发现问题，及时调整。如果最后真的完不成，至少让上级知道，我已经尽力了。”

那位高管点点头，在本子上写了什么。

“第二个问题。”人力资源总监接过来，“你对‘商业伦理’怎么看？尤其是在利益冲突面前。”

安越的手指微微收紧。

他父亲就是因为“商业伦理”四个字，现在在看守所里。

但他没有回避。

“我认为，”他说，“商业伦理不是一个抽象的概念，是你在做每一个决定之前，知道哪条线不能跨过去。利益冲突不可避免，但底线不能破。一旦破了第一次，就会有第二次、第三次。最后损失的不只是个人信誉，还有公司的品牌和客户的信任。”

他顿了顿。

“我父亲的事，”他说，“您应该都知道。他破了底线，现在在付出代价。这件事教会我的是：底线这种东西，不是用来挑战的，是用来守的。”

会议室里安静了几秒。

人力资源总监看着他，眼神有些复杂。那位高管又在本子上写了什么。

沈瑾之坐在窗边，没有任何表情。

“第三个问题。”战略发展部总经理再次开口，这次的问题更刁钻——关于一个真实案例的分析，涉及多方利益博弈、复杂的法律关系、以及几乎不可能两全的选择。

安越听着，脑子在飞速运转。

他想起自己在T大图书馆熬过的那些通宵。想起那些被翻烂的教材。想起为了挣学费，他同时打三份工，只能在凌晨三点之后才有时间看书。

那些日子，很苦。

但也让他学会了：越难的题，越要沉住气。

他开始回答。

从法律角度切入，分析各方权利义务。从商业角度展开，评估不同选择的利弊。从伦理角度收尾，给出他认为最平衡的方案。

他说了整整十分钟。

没有停顿，没有犹豫，没有一句废话。

说完之后，会议室里安静了很久。

人力资源总监看着他，眼神里第一次露出惊讶。战略发展部总经理推了推眼镜，若有所思。

那位高管合上本子，点了点头：“可以了。”

安越的呼吸微微一松。

他擡眼看去。

沈瑾之坐在窗边，阳光落在他侧脸上。他迎着安越的目光，微微点了点头。

只是一个点头。

很小，很轻，没有任何多余的表情。

但安越看见了。

他看见了。

安越垂下眼，心跳忽然快了一拍。

不是紧张，是一种……说不清的感觉。

这种在纯粹专业领域获得的、来自沈瑾之的、不带任何施舍或暧昧色彩的认可，比任何东西都让安越感到满足。