第35章 第 35 章 （2/3）

当然，隐去了股份相关的部分。

父亲顾云舟没发表任何有效意见，像往常一样重复着“不错不错”，认为儿孙自有儿孙福。

母亲顾青涟则在一开始表示对顾墨的担忧。

但听到程越对顾墨“再三挽留”，并开出相当优渥的条件，邀请顾墨跳过面试 ，直接进Phaeozem技术部门的消息后，面色变得有些古怪。

可顾墨说这些事情的时候态度坦荡，除了有点靠关系找到工作的小别扭之外，并没有任何特殊的表现，经常和人面对面进行问卷调查、熟知顾墨面部表情的顾青涟选择将疑问压在心底，像往常一样表示对顾墨的支持，并有意把话题引导正在装修的新房上。

估计是自己想多了吧，程越这小子也算是自己看着长大的，从小就对顾墨黏的很，长大之后又没遇到多少挫折，不想很顾墨分开也是正常。

吃完午饭，睡了半个小时的午觉，带上两家父母准备的新鲜果蔬、坚果，程越开车陪顾墨去看正在装修的房子。

因为顾女士已经临近退休，除了手上的一个课题，和一个博士生、三个还没毕业的研究生，每周只需要去给本科生上两节课，所以空闲的时间相当多，顾墨原计划里婚房的装修主要就交给了顾女士盯着。

设计工作年前就完成了，是顾先生工作室里一个新锐设计师做的。

说来也是顾云舟的过失。

一开始这位青年设计师不知道是给老板的儿子设计，还以为是要给老板做单子，设计的非常稳重，还专门做了适老化设计：

流线设计几乎无障碍，地面选用防滑软木地板，紧急调用、自动环境灯、智能监测等现代科技完美隐藏在中式室内环境中……甚至预留了轮椅进出的空间。

看到这份把中式风格和现代化适老设计完美融合的初稿，顾云舟一时语塞，不知道该说什么好。

沉默半响，顾云舟才开口，告诉这位才华横溢的青年设计师。

这套房不是自己要住，而是自己年芳二十八的儿子要住，并且把顾墨的联系方式交给了他，让他直接和顾墨对接，不用再来问自己的意思。

辛辛苦苦一整个月，才发现连客户是谁都搞错了，马屁全拍在了牛蹄上，该设计师欲哭无泪，对老板又敢怒不敢言，只能打掉了牙往肚子里吞。

不过也算是歪打正着，和顾墨对接之后，发现他恰巧就是需要适老化设计、需要防撞桌角和防摔地板的年轻人，因此最后改动的地方并不多，最大的一个就是把茶室改成了电竞房，又加了几个周边展示柜。

顾墨要不是大老板的儿子，这位青年设计师大概真的会跑到H市和他拜个把子。

在顾女士的督促先，年前已经做好了水电。

年后开工不久，工人们的工作效率比年前高了不少，此时已经进入吊顶阶段。

没能看出什么门道，只看出顾女士在装修这件事上花了不少心血，顾墨非常感动，当场就给顾女士发了个520加“我爱妈妈”的红包。

二十多公里外的顾女士不知道顾墨为何突然感动，但还是收下了儿子的好意。

一旁的程越倒是对装修有一定的了解，不过目前不好在顾墨面前显露，就没有发表意见，只是在毛坯房里走了两圈，然后靠在窗边欣赏湖景。

看完房，开车回在H市的家。

趁着程越做饭的时间，顾墨总算找到空闲，开始学习和游戏制作相关的进程。

厨房里的程越就没有他这么清闲了。

他先和只用半天就把预留的食物吃完、因此饿了一天的小乌搏斗——在不被咬到手指的情况下给它喂食。

然后把从家里带来的蔬果分门别类地放进冰箱和储物架。

最后才成功开火做饭。

周一早上，程越把忘记定闹钟的顾墨从床上挖起来，按照约定，带他去Phaeozem总部参观。

当然，不是以外来访客的名义，而是以巡查各部门的名义。

1~3层是大厅、食堂、活动室、健身房、大会议室和周边仓库，没什么好看的，因此直接从4楼开始。

4~6层都是《起·源》项目组，7~14层才是其他项目组。

也不能说是刻意资源倾斜吧，主要是《起·源》的体量大、热度高、赚钱能力强，所以项目组的员工也多。

其他体量较小的项目组，全组加起来也就十来个人，就只能两三个拼在一层，以提高空间利用效率了。