第81章 演员招募要求+孟熙阳偷家 （3/7）

“你们怎么比我还自信啊？”余翠芳苦笑着，擡手揉了揉眉心。

助理笑笑：“是老师你太谦虚了。撒狗血你不行，搞温情是孟熙阳不行。”

余翠芳一眼看穿：“你们等着吧。这小子口口声声说要拍温情。等新剧上线的时候，你就会发现他重新定义了温情家庭剧！”

余翠芳是星盟的一流导演。因为她在温情家庭剧的创作能力够强悍，成为了这个品类的第一。

但蓝雪卉和周明凯之所以是一流导演，那是因为等级最高就是一流！

这两个天赋卓绝的选手，第一部作品就爆火。勤奋值，主要体现在他们把大量的时间都投入在拍剧上。

而余翠芳则是打拼多年，费尽心思研究，一点点进步，才终于爬了上来。

她比任何人都清楚，孟熙阳这种风格鲜明的天才，个人风格是不会轻易改变的。

听到分析，助理不免担心。

“现在公司对你寄予厚望，老板又跟孟熙阳有仇怨，想看对方吃瘪。如果你没有完成任务，感觉会被迁怒啊。”

“迁怒就迁怒，他还能宰了我不成？我努力这么多年，到达了这个赛道的顶尖，去哪里都能吃上饭。我还用得着看他孟辰琨的脸色？”

就是她的剧粉估计会有点失望。

于是她打开星网，编辑话语引导舆论，给剧粉打预防针。

【欢迎新人加入温情剧大家庭，你的作品和风格别具特色，期待你给行业带来新的惊喜。@孟熙阳】

为了表示自己的友善，余翠芳还发了一个握手的老年人表情包表示友好。

她带头言和，从一开始就按住双方剧粉的争斗，最后就不必闹得太难看。

“其实，温情电视机沉寂许久。如果孟熙阳能为这个题材重新注入活力，我还是挺欢迎的。”

余翠芳想起自己那些纷纷转行的徒子徒孙，不免叹息。

学霸因为一开始做题是对的，很多时候并不理解学渣为什么做错。

而余翠芳这种努力型导演，因为亲身经历了进步的过程。教学能力往往比较出众。

她在联邦第一影视学院有挂职，有空就会过去给学生上课。因为给一代代导演点拨解惑过，她在圈内的风评一直都非常好，可谓是桃李满天下。

不仅如此，余翠芳还在网上开设了付费课程，学生有问题都是她本人亲自答疑，非常用心。遇到优秀的好苗子，她也会扒拉到自己的部门来，或者推荐给其他同行。

课程并不贵，是很多进不去联邦第一影视学院的学生难得的名师授课指导机会了。

不过，自从温情电视剧一落千丈，她的温情电视剧课程已经没多少学员买了。倒是通用课程，卖的还不错。

只是余翠芳时间有限，偶尔才能抽空开一期课程。

毕竟，现在的她只是为了拍剧都拿启明星奖，特意控制了拍戏频率。而不是完全不进组拍戏，她的空闲时间是有限的！！

相较于获奖更多的周导，孟辰琨其实更乐意看到余翠芳跟孟熙阳对上。毕竟后者能触发圈内群体厌恶，更能拉仇恨——

余翠芳亲自出面表示友好，剧粉也要给偶像一个面子。他们说话不再那么难听，端起了前辈的姿态，温和地欢迎后辈加入。

孟熙阳也很领情，公开在网络上发言回应，展示友好。

助理瞬间警惕：“你也别太把孟熙阳的示好当回事，他之前对周导也是这个态度。客套话，那是捏手就来。”

实际上，蓝雪卉跟周导关系不好。作为儿子的孟熙阳，私底下对周导的印象能好才有鬼了！

余翠芳看着自己收到的私信，陷入了沉默。

【要是哪天星耀娱乐公司不行了，欢迎来加入我的公司。】

余翠芳：“……”

你小子搁这挖墙脚呢！