第39章 教育 （1/4）

教育

虽然常给人沉默的印象，但顾西雨其实非常牙尖嘴利，宋克礼是最知道这一点的人之一。

毕竟诚实才最伤人。

因为当顾西雨礼貌又不礼貌地再说了一遍“你可以走了”的时候，宋克礼想都没想就擡手了。

家暴是具有遗传性和惯性的。

并不仅仅是基因，而是处理不能解决的事情的风格。对外的一切，宋克礼都能克制应对，符合自己的名字，可是只要对上顾西雨，他就总是想要用暴力解决一切。

然而这还是第一次，不是顾西雨第一次打算反抗，他都是个奔四的男人了，被打当然会还手，宋克礼在顾西雨最叛逆的时候还被反揍过，所以这第一次，是第一次有人这么直白地袒护顾西雨。

不是那种假模假样的阻拦，而是真的拿身体挡过来，甚至不是那种普通人打架的随机抓手腕，而是用小臂高甩，拦截掌心。“啪”的一声很清脆。

用另一只手拽开顾西雨，姜明九挺着肚子，把自己介入两人的争执之间，表情介于莫名与不爽：“你要做什么？”

先是一愣，宋克礼继而感受到掌心发麻，和打顾西雨耳光是不同痛感。

再没人性也不至于和怀孕的人动手，而扑过来的顾西雨则已经完全褪去了礼貌。

“够了吧？请你离开！”宋克礼很久没见顾西雨这么冷的眼神了。

小小的沉默反抗和撕破脸的动手，性质完全不一样。

宋克礼那天走得很丢人，连狠话都没放。

而顾珞很直接，他一般不爽当场发泄。

嘲笑了一番宋克礼，他随便打给了一个助理，让人随便教育教育顾西雨。

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测试爆炸的影响可大可小，顾西雨的公司本来就算不陷入舆论，也可能因为母公司是泰盛而被小题大做。

但因为顾珞不想让宋鹤年担心，热度才从一开始就被压了下去。

而现在反正宋鹤年也知道了事故，顾西雨还敢放任姜明九没大没小，顾珞自然立刻要给他一个教训。

于是热度，不压了，找茬，都来了。

最先燃起对顾西雨公司批判的，是网络舆情。

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粗制滥造的煽风也很管用，网友可不会追根溯源，黑心企业永远是民众同仇敌忾的对象。

火立刻点了起来，本就不怎么样的公司口碑顿时更加一落千丈。

然后没几天，凡是引进，甚至只是租借使用过顾西雨公司产品的机构，就都开始要求退货退款、赔偿风险损失。

诉求纷至沓来，爆炸的理由还没判明，顾西雨就被催退钱的传票催得焦头烂额。正常的传票不会这么快就走完流程。

泰盛的法务部冷傲拒绝提供帮助，找的稍微有点人脉的律师，都会隐晦告诉顾西雨，这不是钱能摆平的事。

顾春夜有看不下去想要插手，却立刻被异国业务搞得分身乏术，还不等她认清楚顾珞这是铁了心要咄咄逼人，恶性影响突然因为某个医院的公告，而彻底爆发到了不可收拾的程度。

这家医院出现了同样的恶性仪器损坏。

产品的协同研发是顾西雨公司。

医院名声很好，也很自觉，主动上报后，立刻申请了停业整改。

因为是私立，福利不错，医生全部进入研修，基本就是带薪休假。

公告很官方也很合理，说的是考虑到现有病人的转院与手术安排，停业将在一个月后正式运行，预计持续三个月。

等顾西雨能够知道的时候，章医生和林英也刚知道，一切快得完全不给人反应时间。