第33章 告白是怎么准备的2 （2/3）

《昨夜繁星恰似你》刚刚结束播出没多久，热度依然还在，当然季迟就被另外两位“试镜官”认出来，连着一口一个“季老师”去叫，唯有中间戴着帽子留着胡子的小男孩没有说话。

看来这位就是总导演兼编剧索导。

季迟喜欢这个本子，有很大一部分原因是他喜欢这位索导的笔触，隐藏在剧本规整格式里的边边角角，都足够展现出他的雄心。季迟想，这大概是个和何光辉差不多的导演，也许何光辉年轻的时候就是这种脾气呢。

天才嘛，总要允许天才拥有一些脾气的。

索导不语，索导只将题目纸递给季迟：“您有十分钟的时间准备，可以随时告诉我们，开始您的表演。”

不寒暄直接上题目吗？季迟眼底对索导的欣赏又多几分。

他喜欢和这种没有太多弯弯绕绕的人合作。

季迟乐得不讲话，全部扑在“题目”上。

因为这部短片讲述的是人与AI之间关于现实的利弊分析，讥讽意味更重，所以索导给出的题目是：作为男主角郑成，意外偷听到公司将要裁撤掉三十五岁以上的员工，批量使用人工智能，而只有自愿接入AI的员工才可以被保留后的心理活动和举动。

季迟开始闭目，在脑海中模拟郑成的人设。

郑成是个小镇青年，一辈子信奉着努力一定会有收获的孩子，用一路优异的成绩获得了一个好岗位，但他真正上岗之后才知道，故事里都是骗人的，真心易变，付出不一定会有回报，努力也不一定会有收获。

公司只有内卷。

无尽的加班、加班、加班，晚上的灯开的越来越晚。

而郑成不敢松懈，他需要这一份工资养家糊口，他有老婆孩子，更何况他已经是三十五岁的年纪，即将面临着下岗和失业。

郑成一天比一天焦虑。

电视机外面传来冷漠无情的新闻声，随着时代的发展和科技的进步，人工智能AI发展又达到了新的顶峰，越来越多的岗位可以由机器人代替，而接下来人类可以通过和AI合二为一完成进化。

外面已经有很多东西和AI合为一体。

做AI有什么好处？随处漂浮的广告牌告诉他：成为AI可以进化掉睡眠，可以净化掉喜怒哀乐，一天二十四小时为老板工作，作为一个不知疲休的机器人，永远不会被公司解雇，永远可以拿到薪水。

这个时代还是很仁慈的吧。

至少还愿意为AI每月支付酬劳，和人类的工资一样。

那或许有人就要问了，既然如此，为什么不愿意雇佣人类呢？

因为人类有情绪有喜怒哀乐会攀比会累，哪里有AI效率高啊！

郑成握着手里皱巴巴的倡议书，蹲坐在角落里，点燃一支烟猛吸一口，大概是他平时并不常吸烟的缘故，第一口就将郑成呛到。

太烦了！

郑成握着手机，一边滑动一边看记录，全是垃圾短信，或者广告，或者催收催债，房贷、车贷、孩子的学费。

叮咚！短信来啦。

又要交这个月的水电费了。

郑成闭上眼睛。

刚才他路过领导办公室，竟然无意间偷听到领导们正在打算集体裁撤公司里三十五岁以上的员工，而选用人工智能。郑成赫然在列，他觉得好委屈，他从一毕业就进入这间公司为老板打工，早出晚归，累死累活，随叫随到，几乎全年无休，只不过年纪到了三十五岁，难道就变成公司的负累了吗？那他这些年为公司的付出的苦与累呢？

有人在乎吗？没有人在乎。

那间冰冷的办公室，只有对于成本和效益的计算。

他们说：但是都换成AI成本太高了，新买一个AI机器人要六位数的费用，如果有人愿意自愿接入AI系统，那成本就大大降下来了，根本不需要他们额外付费，只是依然每个月支付薪水就足够。

但效率比人快很多呀！

那我们就限定名额吧，这种名额一定会被人抢走吧，不如明天就在晨会上公布吧。

郑成回忆着这些冰冷的字眼，几乎要落下眼泪：世界上怎么会有这么冷漠无情的人，他们是员工，是人类，不是工具。可他又不得不承认那群高管说得对，如果拥有这个名额，一定会被人抢走的。