第129章 倔强青年15 （2/2）

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朴敏硕的妥协并未能换来楚怜的安分守己。

在接下来的几次工作验收中，面对每一个前来确认技术能力的客户或合作伙伴，他都拼了命似的抵抗。

拒绝碰触键盘，拒绝回答技术问题，甚至故意在演示时输入错误代码，或者直接把设备推到地上。

然而，让朴敏硕感到意料之外，却也在情理之中的是，这些身份尊贵的客户们，竟没有一个人因此勃然大怒要求严厉处置。

他们反而像是被这种罕见的野性深深吸引，一个个都默契地选择了宽容，甚至还会为楚怜说话，要求集团不要过度惩罚，说这种有个性的技术人员才更有价值。

“莲”这个代号，像一个诱人的秘密，迅速在特定的圈子里传开了。

他越是表现得抗拒、桀骜不驯，反而越激起了那些见惯了顺从技术人员的客户们浓厚的兴趣。

一时间，指名要“莲”参与项目的合作请求竟然排起了队，集团见楚怜如此受关注，倒也不再强制性地要求楚怜一定要学会温顺配合，也许这些大人物就是喜欢这种有挑战性的合作对象呢？

几乎每一位前来合作的客户，在亲眼见到楚怜之前，都或多或少从其他人那些心照不宣的暗示里，听闻了楚怜是如何的难以驯服，如何的激烈反抗。

他们理所当然地认为，之前的客户必然是用了一些强硬手段才完成了验收，或许还严厉地教训了这个不听话的技术人员。

这样自动脑补了之前同行们是如何粗暴对待他的场景后，一种自以为更高明的优越感便油然而生。

既然其他人都如此粗暴地对待他，那如果自己采取怀柔政策，用更文明、更尊重的方式，是不是就能获得楚怜的配合和信任呢？

“别怕，我和他们不一样。”

每个人遇到楚怜时总是这样说。

他们放弃了原本可能计划的强制手段，转而尝试用自认为的耐心、善意甚至某种程度的尊重来对待楚怜。

有人只是坐在旁边和他讨论技术问题，尽管楚怜多半不理睬，有人带来昂贵的设备和书籍试图讨好，虽然最终被楚怜视若无睹，有人甚至承诺给他更好的待遇，只要他愿意跟自己走。

他们都在尝试，用温和的方式打开这个少年的心防。

然而，当这些客户离开房间、走出这栋建筑时，他们无一例外地换上了另一副面孔。

“啧，那小子，确实够倔。费了好大劲才让他完成基本演示。”

“不愧是顶级技术人才，脾气大得很，不过……最终也得服从规矩。”

他们刻意塑造着自己施压者的形象，夸大着并不存在的强硬过程，因为他们深知，在这个圈子里，同情和软弱是会被鄙视和排斥的。

如果被人知道他们竟然对一个被控制的技术人员手下留情，甚至产生了无用的怜悯，那不仅会沦为笑柄，更可能被视为破坏了游戏规则，从此被排除在这个隐秘的利益圈子之外。

更重要的是，他们会再也无法有机会接触到楚怜，无法确认这个少年是否安好。

于是，一个荒诞的闭环形成。

每个客户都因为误以为别人压榨了楚怜而对他温和以待，每个客户离开后又都假装自己严厉地压榨了楚怜敲代码以维持体面。