第387章 第387节 （3/4）

兑换了大师版的人，那就真的是半个星际战士了！

一百万买副天使之躯（青春版），贵吗？

一点都不贵好吧！

而且，安迪暂时也没打算降价。

目前深空工业，虽然大多数人都还在为了五千点的“入门版”而拼命攒钱。

但已经有一个人，成功打破了这套薪酬体系。

他凑够十万点，兑换了【精英版】。

不是别人。

正是以前艾栖的首席工程师，现在安迪的首工，前沿中心的总监。

霍津。

这小子不仅在技术上是个人才。

在钻系统空子这件事上，也展现出了令人发指的天赋。

在过去的十个月里。

霍津在日常安排生产任务、统筹图纸的时候，摸索出了一套极其隐蔽的“刷贡献点”秘籍。

深空工业的任务系统是多线程发布的。

有时候，安迪或者小六在后台下达了一个建造任务。

没过多久，发现参数有问题，要么有了更好的替代方案，就会把这个任务撤销掉。

在工业生产中，这是很正常的操作。

但霍津发现，在任务被撤销、进入系统回收站的时间差里。

老维主网会产生一个极小的冗余判定。

它会默认这个任务其实已经被“接取”并“部分完成”了。

虽然没有产出实物，但还是会按照完成度，自动发放一小部分补偿性的贡献点。

这本是安迪为了补偿工人们停工损失而写的一个兜底程序。

结果。

就被这小子给盯上了！

他利用自己作为首席工程师的权限，疯狂在后台截胡这些进入撤销队列的任务。

不仅自己截胡，他还利用职务之便，把那些原本应该分散补偿给其他员工的点数，通过一系列复杂的子任务拆分和权限移交，全部汇总到了自己的名下。

还不算完。

最重要的是，在截胡之余，他还疯狂地卷工作！

不仅自己卷，还有意无意地带动、甚至半强迫着手底下的工程师一起疯狂加班。

什么“今天不把这个参数跑通谁也不许睡！”、“不想买房了是吧？！”、“想想老板的赐福！”之类的黑心老板话术，被他玩得炉火纯青。

在他的不断鞭策下，前沿中心的产能一路狂飙，每天都在爆表。

通过这种手段。

再加上安迪平时逢年过节、大项目完工时，杂七杂八发的一大堆红包。

霍津在过去十个月内，刷满了十万贡献点！