第574章 第574节 （4/4）

毕竟当初老维点火升空，霍堡的运转就差点停滞了。

现在一抽就是十二万，小董事们顶得住吗？

但事实证明，安老农有时候太小看这帮凡人高管了。

四位小董事接到安迪的人口抽调意向后。

并没有哭天喊地叫苦，反而非常干脆就把名单和调度程序整理好，发了过来。

他们早就做好了准备。

安迪仔细研究过那份调度程序。

相当精妙！

小董事们不仅安排了后续各个绿洲行政区“见习员工”顶上的梯队梯次。

还通过优化产线排班、重新分配基础物流权重，将因为技术骨干离开而产生的产能空缺，完美地分摊到了庞大的基层工人群体中。

调度程序的演示中，十二万人离开后，霍堡的整体产能确实会有小幅度下降。

但下降曲线非常平滑，可以保证不会出现老维离开时那种到处报错的尴尬局面，平稳得一塌糊涂。

当然了。

小董事们搞出来的这套模型，在真正落地执行之前。