第174章 第174节 （4/4）

看谁当的好，所有当领导的，都必须写一份规划出来。

如果他是领导，怎么当好这个领导，怎么改革，怎么运作，怎么来保障生产。

然后交上来，只有有想法的人，才能轮岗，那些没有知识，没有想法的人，就不要浪费时间了。 然后厂子里的领导进行审核，审核通过的才有资格轮岗。

不然的话，就按照之前的方法进行！"

听到何雨柱的话，杨厂长说：

“既然技术部分的改革了，那么后勤的地方也不能放过，也要进行改革。

就按照你说的做，反正还有我们不是么？

如果不行，就立刻断了，让之前的人接任！"

何雨柱点点头；

“好，这样也彳亍，不过这个事情我有时间就参加，没有时间就麻烦你们了！"

杨厂长看到何雨柱这样，也十分的满意，毕竟自己还没有晋升的机会。