第138章 第138节 （4/4）

远在加州的安德伍德很关心这些“先遣队”的工作情况，在“铁锈带”地区如此广泛的铺网、扎根，面对的危险和困难一定很多，加州的干部体系培养出的人能在困难条件下胜任这些工作、克服这些难题吗?安德伍德每天都要都看很多封来自“先遣队”提交的工作报告,而这些报告还只是纪天平领导的团队从海量报告中挑选出的部分内容而已。

今天，安德伍德从纪天平那里收到了一封很有意思的报告，汇报者史蒂夫来自宾州北安普顿的工作组，这人曾是“寰宇集团”从加州招募的第一批本土人才，算是作为科研人员被招募的，在中国的东北和美国地区都有工作经历，至于他现在的工作为什么从研发岗调整为“社会工作”,那还要从2006年他回到家乡时偶然发现了自己的演讲天赋说起。

但今天不说史蒂夫的演讲天赋，只看这份汇报:

“尊敬的安德伍德州长，

我代表北安普顿项目团队向您汇报过去三个月来的工作进展，以及我们正面临的挑战与相应的行动计划。

自1月初抵达北安普顿至今，我们的七人团队已经在这个饱受金融危机摧残的铁锈带小镇扎下根来。按您的指示,我们始终坚持"行动胜于言辞"的原则,优先专注于解决实际问题而非宣传政治理念。这一策略在这个对政治承诺普遍失望的社区中证明了其有效性。实践表明，要让民众一开始相信我们的理念是非常困难的,但当他们获得切实帮助后，他们会自然而然的相信我们宣传的东西。

我们选择了一处空置仓库作为基地,每月仅支付象征性的50美元租金。在我们的住房律师协助下,通过发现程序错误、与债权人谈判,我们团队已帮助数十个家庭成功抵抗银行的不当止赎程序。为这些家庭争取到了宝贵的时间,也为我们的后续一切工作树立了信誉。

一个值得注意的情况是,我们的行为引发了部分人士的应激反应,当地商会主席霍尔在报纸上指责我们是别有用心的外地人。这引发了受益居民的强烈反弹,上百名民众自发组织起来向这位商会主席发起抗议，直到对方登报道歉。这次抗议的特殊之处在于,它完全是由民众自发组织,我们是事后才得知。

然而，更大的挑战接踵而至，上周，州政府宣布因预算赤字，将关闭北安普顿唯—的公立医院,按照州政府计划，医院将在90天内关闭或被出售给私人机构。如果医院关闭,居民将不得不驱车前往匹兹堡寻求医疗服务,这对许多老年人和无车家庭来说几乎是不可能的。而如果被私人资本收购,医疗费用预计将急剧上涨,这意味着更多人将因为无法负担最基础的医疗服务而等死。我们保守估计,仅第一年就可能有350-500人因延误治疗而死亡。

我们团队经过深入讨论，提出一个大胆且我们相信是可行的解决方案，那就是借鉴加州州级公立医保经验,在当地实行"合作医疗"模式。即当地每个家庭每月缴纳少量费用,作为新医院的运营基金，同时获得基础医疗服务。令人鼓舞的是，这家医院有57名员工已表示愿意留下,并接受初期暂时的降薪,以确保医院存续。他们中许多人已在这家医院工作了十几年,如果能够在熟悉的地方继续上班的话,是可以接受暂时降薪的。

我们深知这是一个非同寻常的请求，远超出我们最初的使命范围。然而，北安普顿的医疗危机是一个无法回避的现实，我们仍希望获得您对这—大胆尝试的原则性支持和指导，考虑提供部分匹配资金作为对社区筹款的鼓励,如果能获得外部资金支持,将大大增强我们这一“合作医疗”落地实施的信心。”

“你们怎么看?”