第649章 第649节 （1/3）

但在个人操守上，目前来说倒也没有出现大问题。特别是在金钱问题上，还真是没找到"大老虎"。相比起其他部门，宣传部干净很多。但这一次整顿宣传部门，高刚就不放过这个机会。

在全国宣传会议上,抓着陆丁一是一阵批评。

陆丁一是中共宣传领域的标杆。早在土地革命战争时期他就担任宣传部部长，之后一直在宣传领域，在宣传部门是根深蒂固

不说别的,目前中共有影

响力的报纸当中，像"解放日报"、“新华日报"，以前都是在他的领导之下。

高刚想要整顿宣传部门，就要对他开刀。

不过并不容易。

因为陆丁一不是没有根基的干部。

在目前整顿宣传部门的领导机构当中，彭珍是护着陆丁一。饶书石在书记处会议的时候，支持高刚的意见，认为应该整顿宣传部门。但和修养同志交流之后，态度又并始变得暧昧。毕竟饶书右是修养同志在新四军工作的时候，一手提拔的千部。

不过高刚不是那种半途而废的人。

而且毕竟他是主要负责人，所以他抓住陆丁一不放，对于陆丁一是猛追猛打，这对于陆丁一的打击是非常大的。陆丁一在会议上几次检讨，但都被高刚以检讨不积极、不认真、不真诚为理由批评。

高刚的做法让不少新加入宣传部门的宣传干部不满意。

但也有很多原解放区的干部支持高刚。因为自从接纳了大量国统区的干部进入宣传部门之后，远解放区很多宣传干部目前地位下降很快。

因为相比起那些文化水平高的国统区来的干部，原解放区干部在笔杆子上是干不过他们的。原解放区很多宣传干部，很多虽然也是学生出身，但文化底子有限，学历中小学居多。还有不少干部是泥腿子出身，身在革命当中逐渐的成长为宣传干部。可是新加入进来的国统区宣传干部，学历很高，大学生出身的一抓一大把。新中国成立宣传部门要打“正规战"，所以那些学历高、笔杆子硬的干部，远比解放区的"土包子"受重用。

现在高刚批评目前的宣传部门飘在空中，不联系人民群众，在很多解放区宣传干部看来，这就是高刚为他们撑腰。毕竟和人民群众打交道，向他们宣传政策，是原解放区那些宣传干部的拿手好戏。当年八路军发展根据地，解放战争时期进行土改，这些宣传干部天天跟老百姓打交道。他们文化水平低于国统区来的读书人，但和老百姓打交道是是碾压那些读书人。

所以他们都拥护高刚的整顿。

但整顿宣传部门，直接得罪很多读书人，舆论影响也大。高刚身上的压力也大。

因此他把段成伟上调，担任这一次整顿宣传部门小组临时秘书长。高刚脾气倔、魄力足，但绝对不是莽夫，相反很有手腕。他是了解过目前的宣传部情况。

习中迅这个部长在宣传部还没有完全站稳脚跟，剩下几名副部长当中陆丁一在宣传部门根深蒂固;周杨即是革命者又是左翼文人代表;陈波达是主席政治秘书;许特力是延安五老，主席老师，有资历有威望;最后一名副部长是晋察冀出身的段成伟，也在任培国和陈运手底下工作过。

高刚除了拉拢想要改变宣传部的习中迅之外，就看上了段成伟。

段成伟是宣传部排名最低的副部长，而且级别还比不上那些地方中央局局宣传部部长。那些地方中央局的宣传部部长，最低都是地方中央局常委，不是行政四级就是行政五级的干部，但现在定级段成伟也就是行政六七级的干部。李少成级别能够迅速提升，能够担任农业部部长，是因为他在土改当中成绩非常好。

高刚之所以点名段成伟，是因为段成伟是目前宣传部副部长当中，唯一一个从抗战开始就参加根据地建设，负责根据地党务工作、宣传工作的干部。段成伟是靠着在基层的政绩打上来的干部，非常符合目前高刚要整顿宣传部门的思路。而且目前的宣传部中下层干部，大部分都是原华北局宣传部干部。这就导致段成伟虽然排名倒数第一，但在宣传部实力是很强的。

当然高刚重用段成伟，还有一个原因。那就是段成伟是晋察冀干部，是魏红军的爱将，抗战的时候是魏红军党务工作的左膀右臂。高刚理解魏红军，或者说魏红军和高刚在很多政策理念上相同，是因为两个人都实际在地方工作过。

所以高刚愿意团结魏红军。

就在高刚大刀阔斧的整顿宣传部门，要让宣传部门接地气，很好的配合国家的农村政策、农村扫盲、移风易俗的时候，七届四中会议召开。

824七届四中会议

1950年2月，中共召开七届四中会议。

这一次会议在重要性上，是比不上前面的七大，七届二中会议，七届三中会议。但这一次会议在中共历史上依旧是留下了重重一笔。应该说党的七届会议，是党的历史上非常重要的几次会议。

因为他涉及到总结党的历史，中共开始摆脱苏联和共产国际的影响开始独立决策。而且正好卡在了抗战末期、解放战争、新中国成立前后这段重要变化当中。

所以几次会议都很重要。

此次会议也有一些重量级干部是缺席的。

如政治局常委，中央委员会副主席任培国;政治局候补委员，军委副主席林帅都没有参加会议。任培国是在苏联休养，林帅在苏联一边休养一边和苏联军方继续谈判。

除了他们还有有些中央委员和中央候补委员因为各种事情缺席这一次会议。会议程序是一样的。

都是中央主要领导和重要部门、重要工作负责人先汇报这一年的工作。然后分组讨论这些报告，报告当中有些问题，就可以提出来。如果肯定报告的内容，那么会议结束的时候，有些报告就会成为七届四中会议的文件。

讨论完了这些报告之后，会议主要讨论四个议题。