第887章 第887节 （2/3）
但这是不对的。
工会要是成为行政部门，那它怎么代表工人？你自己都成为了厂方。
“可是魏书记，我认为南斯拉夫工人自治模式的工厂管理模式，让工厂有了更多的活力，对于工厂的发展是有促进作用的。”
陈永文还是坚持自己观点。
他认为南斯拉夫工厂管理模式，是值得学习的。
“一时的活力代表不了什么。关于南斯拉夫工厂管理的资料我也是看过的。南斯拉夫这种扩大工厂自主权力的方式，的确在短时间之内会给工厂活力。但缺乏监督，缺乏统筹发展的模式，必然会弊端丛生。”
“第一，南斯拉夫工厂说是工人自治，但其实是厂长领导制。极大的加强了工厂一线领导的权力，特别是厂长的权力。现在看起来南斯拉夫工厂是工人自治，但权力并没有在工人手中，反而在厂长为首的管理层手中。在这种情况之下，工人失去自己权力是必然的事情。”
“第二，给了工厂的自主权力太大，其实就是社会主义名义之下无序竞争。因为社会主义和资本主义生产资料的控制模式不同，所以社会主义经济体系的无序竞争比资本主义自由竞争，无序竞争还要可怕，还要混乱。会直接破坏健康的经济秩序。”
“第三，这些工厂既掌握生产，又掌握一定的地方行政权力，会形成一个个地方小诸侯。”
南斯拉夫的工厂管理叫工人自治，说的倒是很好听。其实就是以这种名义，慢慢的加强一线领导的权力，最后过渡到厂长负责制。
工人自治的名义，脱离了党委领导，加强了厂长权力。开始的时候的确很有活力。
但后面弊端太多。
“魏书记，但……”
陈永文却不服气。
“老陈，先不说南斯拉夫的问题。关于工厂管理的问题，以后我们可以专门讨论。”
还是向名打断了陈永文。现在这个会议很难得，最应该解决的是全国总工会的定位问题。
这才是根本问题。不解决这个问题，工会的工作展开总是会束手束脚。
至于工厂管理的问题，算不上是总工会的事情。相比起总工会，各个工业部，商业部他们才更应该考虑工厂管理的事情。
打断了陈永文之后，向名对魏红军道:“魏书记，不让工会国家化，行政化，那么我们就需要重新梳理和党委，行政部门，工人之间的关系。那样的话，整个工会的定位就要进行修整。”
向名毕竟是老革命，而且早年就是工运出身。这几年又负责总工会工作，所以很快就跟上魏红军的思路。
包括总工会其他干部都是如此。大家都是从事工运十几年，二十几年的老干部。工运经验非常丰富。
“嗯。”
魏红军点了点头。
工会的定位，涉及到的就是工会和党委之间，工厂行政部门之间，工人之间的关系。
梳理好这三方面关系，那么工会的定位问题就能够解决。
“目前总工会的工作，在指导精神上出现了偏差。我们说国营工厂和工人的基本利益一致，都是要提高生产力，这是没有任何问题的。所以工会要组织工人在生产上努力，组织工人帮助工厂提高生产力。但这不意味着工会要依附工厂行政部门，成为行政部门的‘小尾巴’。”
“新形势之下，我们要找到一个新的工作方式。工人阶级是工厂的主人，如何增加工人的主人翁意识，如何让工人利益和工厂利益进一步一致，以此来调动工人的生产积极性，这才是工会要做的事情，而不是帮着行政部门管理工人阶级。工会要做的，是提高工人的生产积极性，而不是管理和监督工人生产，这是完全不一样的工作方式。”
“从这个思路出发，工会要积极推动工厂厂务公开，积极参与国家，工厂，工人之间的分配问题。”
“在和党委，行政部门，工人的关系上，也要有明确的规定界限。工会要服从党的领导，就是要求工会要服从全国大局，不能画地为牢。和行政部门之间，是要协调，要监督，要求行政部门进行厂务公开，而不是成为行政部门的组成部分。对于工人阶级，要让他们深切的明白他们的个人利益和国家利益，工厂的利益是连在一起的。只有把自己的命运和国家命运，工厂命运连在一起，才能够实现集体利益和个人利益的统一。”
“工会上要接受各地总工会党委的指导，在工厂要监督和督促行政部门的生产和分配，下要宣传团结工人积极参与生产。”
“工会要明确一点，它只接受上级总工会党委的指导和接受工人大会的监督，不接受工厂行政部门的领导。”
全国总工会副主席兼党组副书记刘宁一道:“魏书记，那么工会和工厂行政部门发生矛盾怎么办？在生产问题和分配问题上，最容易发生矛盾。现在大部分工厂党委和行政部门几乎是重叠的，工会的意见很容易就被党委和行政部门驳回去。”
“生产问题还是要看国家的安排，以及尊重生产部门领导的意见。我着重讲分配问题。首先国营企业的分配问题，首先是国家要有明确的规定。在工厂利润当中，上交国家财政多少比例，用于扩大化生产多少比例，用于技术改造多少比例，最后用于工人阶级改善生活多少比例。”
“工会主要参与的就是最后一环，那就是工人同志们改善生活的这部分资金的用途。这部分资金用于哪方面的生活改善，如何公平公正的用于工人同志们身上。这是工会的权力，工厂党委和行政部门不能阻止工会参与。”
工会地位的定位问题很复杂，涉及到很多东西。现阶段就是魏红军也无法给出最准确完整的定论。