第110章 第110节 （1/4）

日本企业被美国人操刀改成了福利院，日本农村被强行退化成了小农经济。

——按照美国经济学家的观点，如今日本的重工业都被拆得七七八八，剩下那点儿只够自用了。

其余日本企业也被切断了廉价劳动力来源，又涨了工资，还强塞了不许解雇员工的终身雇佣制，同时大多没了老板，股东也没办法有效监督员工干活，经营全靠公司管理层的自觉……这不就成了福利院吗？

日本人开着福利院，在国际市场上跟各国企业家竞争。除了破产倒闭，还能有什么别的出路？

接下来，日本乡村在土改之后，从原本的大农场（美国人以为日本大地主就等于美国的大农场主）变成了家庭式经营的小块耕地，粮食产量肯定暴跌，最多只够农民自给自足，没有余粮可以供应城市了。

从此以后，日本的工农业竞争力全部归零，只能拖着高福利的包袱，永远成为美国的倾销市场啦！

就这样，随着经济社会改革的结束，一群纸上谈兵的美国专家们，带着满意的坏笑离开了日本。

结果，仅仅十多年后，从废墟中崛起的日本，就用亮眼的经济奇迹，狠狠地打了他们一通耳光！

距离二战结束不到二十年，日本就举办了奥运会，兴建了东京铁塔，开通了世界上第一条高速铁路——东海道新干线。曾经被「李梅火攻」烧成白地的东京，重新变成了高楼林立的繁华都会。

到了1968年，日本更是力压英法德意等一干欧洲老牌资本主义强国，成为了资本主义世界第二号经济大国，论经济实力，仅在美国之后！电器、化纤产量均为世界第一，让所有人都惊掉了一地的眼镜。

即使背着战败国的原罪，日本企业依旧在国际市场上，把欧美企业打得节节败退，哭爹叫娘。

而且，跟美国相比，日本社会的治安更好，贫富差距更小，号称是全民中产阶级的「一亿总中流」

！

为什么会这样？为什么美国专家在占领时期满怀着恶意给日本「量身定做」的经济改革策略，最终不仅没让日本变得混乱、贫弱和衰败。反而促使了日本的奇迹崛起，取得了这样炫目的神效呢？

首先，美国占领军在最初确实拆走了日本工厂的很多机器，交给亚洲邻国作为战争赔偿，看似打击了日本的重工业。但问题是，作为「穷鬼帝国主义」，二战前的日本工业，本来就以老旧落后而著称，日本的很多机床都是从欧美廉价购买的二手旧货，修修补补用到这时，早已属于落后技术和淘汰设备。

占领军从日本拆走这些机械送给邻国，固然算是战争赔偿。但同时也帮助日本出清了老旧资产，让企业以后能够轻装上阵，紧跟时代潮流，直接采购使用最新的机器设备——旧的不去，新的不来啊！

现在，旧机器要么在战争中被炸毁了，要么被拆走赔给别国了，日本企业不更新技术都不行啦。

更何况，以日本经济当时的体量和作为战败国的落魄处境，本来也没办法继续搞全产业链发展的路径。被美帝老大砍掉一些工业部门之后，日本企业正好轻装上阵，先发展那些能赚钱的产业再说。

其次，限于见识的有限，以及对日本国情的不够了解，当初为占领军出谋划策的专家们没有注意到，他们在日本强推的财阀解体、土地改革、涨工资和终身雇佣制。虽然看似摧毁了日本经济的核心竞争力，瓦解了日本经济运转的枢纽节点。但其实却是在日本实现了一项前所未有的伟大奇迹：公平！

要知道，在战败之前，旧日本帝国的社会不仅等级森严，还存在着一个非常庞大的食利阶层——在乡下是收租子的地主，在城市里是靠股份分红的股东，共同的特征就是不劳而获。

这些吸血鬼和寄生虫每天什么都不用做，就能躺着收钱，从而掌握了日本绝大部分的财富。

更糟糕的是，跟这些养尊处优的寄生虫对比，还弄得那些努力站着挣钱的人，反倒看着像是大傻瓜。

但是，随着美国占领军强行发动的粗暴改革，日本社会的整个食利阶层，瞬间就被扫荡一空——贵族全都贬为庶民，财阀被剥夺了股份，地主被没收了耕地，连天皇的财产都被麦克阿瑟大帅爆了金币……

总之，绝大多数的日本上等人，一下子都没办法躺着收钱了，想要维持富贵生活，就得自己挣钱。

而没有了这些骑在百姓头上的剥削阶级，又没有了庞大的军队需要供养，日本人民自然负担大减。

再接下来，美国虽然把日本财阀给瓦解了，把耕地给分田到户了。但他们低估了日本普通人的抱团合作能力——没过几年，日本农村就成立了农协，统一协调农业生产的技术革新和现代化。

被切分的日本企业也没有一直单打独斗，而是很快就重新串联起来，形成了松散合作的企业集团。

尽管这些日本企业股权分散，没有大股东监督公司努力赚钱，全靠管理层自觉经营，同时又执行终身雇佣制。即使效益不好，也不能裁员，只要企业没有破产，就得养着员工一辈子，老了都得发退休金。

乍一看之下，好像负担很沉重的样子。

但问题是，在经历了这样的改革之后，日本员工一辈子都得奉献给企业，日本企业也得养着员工一辈子，股东又对企业经营没有什么发言权，都靠从普通员工晋升上来的管理层自己管自己……

这战后的日企，不就等于是变成集体企业了吗？

你看看，除了上面没有一个计划经济委员会之外，这跟苏联的国企有什么区别？

搞成这样之后，日本企业的实际主人已经变成了员工，而不是股东！

就连那些幸存的老板，都说员工比股东更重要。因为股东随时会撤资，员工才是企业的支撑！

这下可好，对于日本企业的员工来说，真的变成「企业是我家」了！