第65章 第65节 (2/4)
在科维特最后总结讲话结束后就散会了。
按照以往的会议流程,参会的人员在散会后可以在教委指派的食堂免费用餐,在基辅大学开会,午餐自然就要在基辅大学的食堂解决。
不过司长们和副主任、主任毕竟不同于一般干部,他们则要去学校食堂的二楼吃菜品丰富还有酒品饮料供应的高级小灶,而且也不需要个人和部委出一分钱,如果说一般干部开会管饭是苏维埃领导下对党员干部的一种隐形福利,那么领导们吃高级小灶就是特权和腐败的一种表现。
哈尼耶夫早就知道这个现象,因为高级干部吃小灶本就是公开的秘密。
十位领导和三十多个司长、十个二级机构和学校领带在基辅大学校长的陪同下到了餐厅二楼的雅间落座。
这是一个独立的大厅,里面只有五张圆桌,旁边是独立的卫生间和洗漱间,有一面墙是水晶玻璃做门的酒柜,里面摆满了国内外的名酒。
科维特和哈尼耶夫一行坐在了最里面的圆桌前,正好坐下了十位教委领导和基辅国立大学的校长,其余的司长校长们也在其他的桌前坐下。
基辅国立大学的校长奥格涅·奥洛夫斯基是上一任的教委主任,他的级别和科维特平级,资历比科维特还老,无非是教委在职能上能管住国立大学的一些业务,但是平时他与科维特还是平等相处的。
所以在吃饭时,奥洛夫斯基一直以东道主自居,并没有给科维特和其他几位副主任留多少面子,只是在跟哈尼耶夫说话时十分和蔼,并明确表示,以后希望哈尼耶夫多来基辅国立大学指导工作。
哈尼耶夫对奥洛夫斯基的好意和邀请自然是不会拒绝,在道谢后答应了下来。
一顿饭吃完已经是下午三点,不少司长和副主任多喝了几杯已经面红耳赤胡言乱语了,科维特担心他们出洋相就让人把已经喝多的领导干部都送回去了。
桌上顿时少了许多人,科维特微笑道:“虽说总书记的禁酒令没有明确取消,但是大家都知道已经不在过问了,只要不是酗酒就在允许范围,那么我们所有人也就都没有酗酒,对吧?”
哈尼耶夫微微一笑,弗拉索瓦点头道:“是的,我们都是高级干部,怎么会酗酒呢,不过是为了欢迎哈尼耶夫副主任而喝了两杯高兴高兴罢了。”
科维特点点头,道:“有什么事情我们明天部里再说吧。”
说着科维特起身,这一个标志着苏联腐败现象的午宴也终于到了尾声。
第174章 分管工作
在教委开完大会的第二天哈尼耶夫上班的时候,一进院就一直有同事给他打招呼,哈尼耶夫也尽量与他们谈话认识。
等到进入自己的办公室后,哈尼耶夫刚准备用夏娃给自己新配的咖啡壶煮一杯咖啡,穿着藏蓝色小西装的夏娃已经推门进来了。
“哈尼耶夫副主任,接到秘书处通知,今天下午3点钟,在主席办公室召开班子会,请您准时参加。”
哈尼耶夫知道这个班子会就是为自己而开,按照规矩这个会必然是要给自己分工了。
等到下午开会的时候果然不出哈尼耶夫预料,这完全是体制内的常规操作。
在两句开场白以后,科维特主任就直接定了调子。
“哈尼耶夫副主任既然到岗了,也跟咱们教委的同志们都认识了,下面也应该给他分工了,我昨天已经给诸位副主任一一谈过话了,他们都愿意分一些口给你管,哈尼耶夫副主任,不知道你对工作有什么想法和展望吗?”
到岗两天的哈尼耶夫也已经把教委的工作摸清楚了,确实有一些想法,见主任问了就直接说道:“我确实有一些想法,财务、人事、党务我不想管,我主要想分管基辅的大学,还有基础和民族教育司、教材管理局、教师培训中心等几个部门,重点关注大学教育和教师培训以及我们的教材。”
科维特见哈尼耶夫居然没有伸手要巡查督学厅、财务人事和秘书办公厅这几个最肥的口颇为吃惊,他认为哈尼耶夫作为一直坐火箭飞升的年轻干部,又是个有胆识敢作为的人,到了教委一定会想把权力利益最大的几个部门要过去的,没想到他只要了几个业务部门。
不仅科维特吃惊,八位副主任也都惊讶不已,他们也都做好了心理准备,只要哈尼耶夫不是太过分,只要张嘴了,他们分管的部门都可以让出去,可是没想到哈尼耶夫只要求分管一些普普通通的业务部门。
所有人都松了一口气,觉得哈尼耶夫了,来势虽然凶猛,却不是个贪婪的家伙。
在科维特的居中协调下,八个副主任的分工进行了微调,然后就给了哈尼耶夫十二个业务部门,其中大多都是二三流的小口,真正像样的就是基础和民族教育司、教材管理司、苏联教育报刊社、高级教师培训中心、基础教师培训中心五个司局和二级机构,其他的也就是分管的基辅国立大学、基辅科技大学、基辅理工大学为首的十三所高级院校标准高一些。
如果刨去哈尼耶夫分管的基辅高校,他在教委的分工其实很弱,不过已经对如何开展工作有了想法的哈尼耶夫却甘之若饴,准备从自己分管的部门学校中干出一番作为。
在班子会结束后,哈尼耶夫这位第九副主任才算是明确了分工,有了对自己管辖范围的权利。
回到了办公室后,哈尼耶夫屁股还没把椅子暖热,得到消息的基础和民族教育司的司长安德雷·阿瓦科夫就带着他手下的三个副司长来找哈尼耶夫报到了。
在与几人畅谈了二十多分钟,教材管理司的司长副司长也到了。
这一天哈尼耶夫只忙于接待自己分管各部门的负责人了,通过跟他们的聊天也算是对各部门的业务有了更深层次的了解,对各部门负责人也有了认识。
下班回家的路上哈尼耶夫就觉得只等明后天再召集各大学负责人开个会熟悉一下,自己也就算真正进入角色了。
在跟这些部门和大学负责人熟悉后,哈尼耶夫觉得自己就可以开始做点什么了。