第418章 第418节 （4/4）

后世很多人阴阳什么“这是中国特有的剥削制度"或者说是日本人发明的,其实这东西真正来自于英美等"先进"资本主义国家;

最开始是为了解决"闲时和忙时"的人力资源不均的问题,后来资本家们发现,哎嘿这玩意儿在降低生产成本方面真是绝了，于是大面积铺开。

非要说的话,中国古代的“帮闲制度"倒是与之有几分相似，但在限制人身自由和剥削性方面可差太多了。

这东西能提前几十年出现在东北,实话实说，是藤原兼实这家伙的“锅”。

因为此时中国的现代建筑设计施工能力近乎于无，而日本的资源又有限得紧,美国那边则是大量的人找不到工作、大量的公司等待着订单;

于是乎,很自然而然地，跟美国大总统春田女士有那么一点点关系的藤原兼实把不少美国公司弄到了东北,也就把“租赁工"这玩意儿带了过来。

很快啊,某种意义上都相当聪明的中国人和日本人就把这一套快速迭代到了后世版本越来越多的公司开始用“临时工"完成工作，以避免很多法律上的问题。

比如，法律规定了“签订劳动合同的工人发生了工伤要赔偿”，但这员工不是跟我签订的合同而签订合同的服务公司已经破产了所以关我屁事.jpg。

在军队警察和东北各地旗杆上挂着的人头的威胁下，资本家明目张胆违法的胆子没有,但打着“提高生产效率”的名义钻法律空子的胆子不仅有，而且还很大。

现在，王根英他们讨论的,就是后世面临的那个问题劳务派遣,到底该不该禁止掉?

现场分为两拨人:

一拨认为，这么做是钻《劳动法》、《劳动合同法》和《工伤认定及赔偿法》等相关法律的空子，破坏了“同工同酬”的大原则，应当立刻禁止并严惩;

一拨认为，很多工厂的确存在"季节性用工"的问题，尤其是在东北这地方，如果全面禁止，对经济社会和企业的发展都不利,不能一棍子打死。

双方各执一词、各有道理。

好在，在这时期的共党占据部门内绝对优势的情况下，倒没有傻逼跳出来双手双脚地支持“劳务派遣"扩大化，最保守的也是要求“限制""。