第636章 第636节 （2/4）

总感觉...有点菜...

藤原兼实毫不意外地摸着下巴:

“你的意思是说，只要我们再度发出邀请，很多医生都会心动、都会考虑到我们这边来工作?

“是的，我愿意帮您写信邀请，也愿意帮您甄别人才。"

讲起老东家目前的窘境，林巧稚忍不住多说了一些:

“尤其是女性医护人员，这边对女性毫不歧视的公平政策一定会成为她们考虑入职的重要原因.."

为什么这么说呢?

因为，协和医院照搬了很多“国际普遍通用做法”的规定。

比如，女性医生若结婚或怀孕，那就必须离职，这不光是“女性结婚后应该回归家庭”的传统观念在作祟，更是协和医院的“封闭保密机制”的要求;

所以，另一项配属规定就是--“丈夫是协和职员的话，妻子可以不开除，但如果丈夫从协和离职的话，那妻子也必须跟着一起滚蛋”。

显而易见，协和医院是担心，如果不是全家都在协和工作、利益都跟协和牢牢绑定，那就存在某一方学了协和的技术又不给协和提供价值甚至把协和的最新技术泄露出去的风险。

跟东北这边完善的劳动保障体制和尊重技术人员的氛围一比，这种“婚孕即开除、离职要赔钱”的管理模式自然是不受人待见的。

也就不怪林巧稚忍不住吐槽了:

“...就比如我的前辈，妇产科的王淑贞医生，她就是因为跟颜先生结婚才被迫离职，还有杨崇瑞医生和周美玉护士长的离职，也有这方面原因.”"

”...协和内簌部目前有着大量大龄未婚的女医护人员，其实我知道，她们中的很多人还是渴望着爱情和婚姻，但因为协和的制度，为了养家糊口和医护的梦想，才一直压抑着自

嗯，洛克菲勒基金会没断粮之前，你协和医院能给大家提供优越的工作环境和不错的薪资，看在钱的面子上，一些事情大家忍就忍了;

现在，工资都发不出来了，你总不能指望大家还惯着你?

很现实的嘛!

考虑清楚后，藤原兼实给出了明确的指令:

“行，林医生，你好好回忆一下，协和医院内部还有哪些技术精湛、人品过硬的医护人员，列个名单给我，我先派人进行前期接触和调查;

“汤院长，我之后会命人重新整理一份新的邀请名单给你，到时候，我，你还有林医生以及熟近人员，可以一起写信邀请他们到我国参加工作...

安排好了一切，藤原兼实又去瞅了瞅还在昏迷中的叶飞，然后便结束了这场意外又不算意外的医院之行。

“代理人，洛克菲勒那家族边，春田锤他们得怎么样

了?"

“初步评估是损失了60%的资金和产业。

“哟?还没造反?真能忍啊...

“正在造。

“噢，行吧，给春田下命令，让她加大锤洛克菲勒家族的力度，争取把他们锤死，至少锤得他们公开造反，另外给北平的吴克华下令，让他盯着点协和方面，有任何异动立刻汇报。

“可以是可以，不过指挥官，您这是要做什么?"

“嘿嘿，不是谁都喜欢来东北工作嘛，与其挖人，不如把整个协和一起收购了算了。

协和要散架了倒也不是个坏事，除了趁机挖墙脚以外，也正好看看，能不能趁机把协和变成“人民的协和”。

干掉“协和”，但也要再造协和。

585 真是蜥蜴都不放过的“民族”啊

从医院出来时，时间已临近中午。

虽然被打乱了行程，但藤原兼实正好去中共那边去装模作样地看望安抚了一番、混了顿饭、还薅走了李德胜仅有的一瓶湖南辣酱并顺带要他下次再带两瓶之后，才在一堆怨念的眼神中施施然离开;