第344章 第344节 （3/4）

这让一大群看了小红书，拿着攻略开开心心准备进大厂的小仙女直接破防了。

“怎么还要问我有没有看过动画？恶心，谁看那玩意。”

“姐姐们，谁懂啊，面试遇到个虾头男，一直问有没有看过他们公司的漫画。”

“一面都没过，直接被刷下来了啊，今年找工作怎么这么难。”

类似的分享在小红书里特别多。

苏秦等人看完之后，也是沉默了许久。

这时候。

原本觉得自己离职之后也有地方去的苏秦等人才彻底慌了。

第四百一十五章 散爆，散了

现在她们才反应过来。

此时此刻，她们的履历非但不是加分项，反而是减分项，想要再去其他企业上班，就要竭尽全力把自己透明化。

而且。

就算到了其他公司上班，实名制之后，整个行业对文案的敏感度也一定会强化。

到时候某一段文案写得太差或者出了纰漏。

玩家可不是虚空索敌，舆情一出，可不管你在公司内部有没有抱团。

再想蒙混过关可就很难了。

不过。

这并不是说完全就没办法了。

越是大公司，越是对文案不在意的公司，这个实名制影响力就相对小一些。

说到底。

实名制是一种工具。

如何使用工具还是看人，即便有实名制，在整个行业里，也有大量的人是不关心这个的。

“苏秦，到你了。”

就在苏秦思考的时候，一个冷漠中带点幸灾乐祸的声音传了过来。

那是程序组的人。

苏秦皱了皱眉。

往日，她作为文案组的主管，这些人喊她的时候，那都得是苏主管。

现在却是敢直呼其名了，真是。

“素质低”

暗骂了一句之后，苏秦进入了会议室。

然后她优雅地进入了会议室。

不过很快。

这份优雅就变成了一声歇斯底里的低吼。

“凭什么不给赔偿！？你们这是违反劳动法！违反劳动法你知道吗！？”

本来苏秦虽然有些忧心忡忡。