第317章 第317节 （4/4）

落地窗外，灯火通明。

长桌两侧，西装革履的高管们围坐一圈，袖扣锃亮，领带一丝不苟，仿佛连呼吸都经过KPI校准。

他们面前悬浮着一块全息投影屏，鲜红的曲线如心跳般跃动。

那是‘AI智能管理系统’上线一周交出的首份成绩单。

“各位请看。”CTO推了推无框眼镜，镜片反射出数据的冷光，语气却热得发烫。

“人均日有效工时从6.2小时提升至8.9小时，专注度均值达84%，情绪积极指数稳定在0.7以上！”

“太棒了！”CFO猛地拍案而起，咖啡杯被震得一跳。

“光这一项，人力成本就压缩了18%！而且——”

他指尖滑动，调出另一组图表，眼中闪着资本家的精光。

“主动离职率反而下降了？这简直是奇迹！”

“那当然。”

HR总监唇角微扬，指尖轻点平板，“我们优化了离职意愿预测模型。一旦系统检测到员工：

浏览招聘网站超30秒，深夜发送含消极词汇的邮件。如‘累’‘不想干’‘想死’，或连续三天笑容弧度低于15度……