第84章 第84节 （1/4）

“浮士德分析，造成现在这种情况的原因，应该是Malkuth女士打乱了主管的指令系统，还关掉了主管的广播权限导致的。”

“……”

“……”

“……”

“主管说，我们只需要像平时一样工作就行。”

见自己的三个同伴没有反应，浮士德接着说道：

“Malkuth女士的事情，不需要我们关注或是担心。”

“不……我们在意的不是这个，浮士德。”

最后还是由贾斯丁开口，打断了她们三人众的沉默。

“如何处理Malkuth部长，那是主管这个上级的事。”

“是这样。”

春本也点头，接过了话匣子，道：

“我们现在在讨论的就是，要怎么样去给其他人安排工作指令。”

“我们可没有主管用来指挥的终端。”

“如果我们要详细地指挥到任何一个方面的话……很容易就会因为效率过低，而导致一步慢，步步慢的。”

“最明显的就是红色黎明，紫色正午，还有中央本部的融毁这种……”

“等到我们商量出结果，派谁去处理，恐怕整个部门都已经是一片火海了。”

“你们的思维能不能不要那么僵化？”

浮士德淡淡的说道：

“主管确实是说，我们可以代行一部分的主管权限。”

“但又不是一定要我们，去指挥每一次的异想体工作。”

“你的意思是……？”

“哎……”

看到奥黛丽那投来的疑惑目光，浮士德叹了口气。

似乎对解释这这种，在她看来显而易见的事情，感到了一丝无奈。

“那让浮士德再给你们简单解释一下。”

“我们，根本不需要指挥得详细到每一条指令。”

“那只是在重复主管的工作，并且是在用一种极其低效的方式。”

“我们的任务，是‘宏观调控’，而不是‘微观操作’。”

“首先，我们需要立刻将设施内所有员工进行一次快速评级。”

“根据他们的四维属性、装备等级和过往的工作记录，将他们分为高、中、低三个等级。”

“这项工作我来负责，浮士德对各个部门的战斗人员和文职人员都很熟悉。”

“其次，我们会把其他同事，根据他们评定的能力高低，分别将他们安排到各自负责的收容单元门口。”

“让她们各自负责一个异想体。”

“比如，让一个高级员工在确保能完成工作的情况下，负责‘一无所有’、‘碧蓝新星’这种高危单位；”