第67章 第67节 （1/4）

第四天晚上的时候，木上和佳结束了商演回家了，木上佐人主动的和自己女儿聊起了大夏，还有登神这家公司。

庞永那边连续说了四天，加上任天堂倒塌之后，他的生活也的确有点难过。在庞永那边显得非常真诚的情况之下，就和自己的女儿聊了聊。

他记得木上和佳以前也和他说过大夏的登神这家公司的。

然后，他掉进陷阱了。

木上和佳在来大夏进行了几次商演之后，早就想来大夏这边定居了，只是缺少一个最终的推动力。

而现在，她父亲想要去大夏工作，并且还是给她印象最好的登神工作，这不巧了吗？

于是...木上和佳在那边劝了木上佐人一个晚上。

庞永那边还只敢拐着弯的表示登神是任天堂真正的正统传承人，把苏语说成是一个非常纯粹的游戏人。而木上和佳，把登神说成了游戏业界唯一的光明，把苏语说成游戏业界唯一的救世主。

木上佐人内心原本就动摇了，而木上和佳这个压倒骆驼的最后一吨稻草压上去，直接终结了一切。

苏语这边在看到木上佐人以后，其实有些失望的，因为木上佐人不是一个SSR级别的员工，只是个顶尖SR。

但仔细想想也很正常，SSR那个级别的员工都如同黑夜之中的夜明珠，在任天堂倒塌之后，第一时间被最多行业内的公司开出了各种优厚的条件给挖走了，哪里轮得到她啊。

“额？”

但是，这种失落也没持续多久，伴随着木上佐人一行人全部坐下，苏语再开着眼的能力看过去，然后发现他们脑袋后面都出现了一轮光晕，也就是最顶级员工的标配。

【眼的能力目前可以看到目标只是对宿主你人生的影响程度，这个目标可以是一人，也可以是一群人。】

这个时候，系统的声音在苏语玖球轳逝刘气er爸的脑海之中响起。

“还有这个功能啊，我可以理解为凑羁绊是不是，只不过这个羁绊团队要我自己来养，不是那种天生的。”

苏语听到系统的话后，开口说道。

一个强大的游戏制作团队里面不一定全是无敌的精英，但他们之间的配合无间，可以出色的完成各种任务，甚至超水平发挥，达到那种只有全SSR的全明星制作团队才能有的水平。

而以木上佐人为核心的这几个游戏设计师，很明显就是任天堂培养出来的顶级制作团队。

只是因为他们的能力有高有低，其他公司在用人的时候，并没有考虑将他们一起收入麾下，自然也就发挥不出他们最大的潜力了。

苏语因为有眼的能力的存在，自然也就发现了他们真正厉害的地方。

分则平庸，聚则闪耀。

“只可惜，另外一个团队没谈下来，也不知道木上佐人推荐的那支团队能力具体怎么样。”

苏语这个时候显得有些惋惜的想到。

木上佐人在劝说了自己的这些朋友一起来到登神的同时，还推荐了一支他认为不错的游戏制作团队的。

虽然不属于任天堂的旧部，但却是任天堂的旧部建立起来的，在不少方面都深得任天堂的真传。

也做出过几部不错的作品，但工作室内部似乎因为一些创作理念上的不同，争吵的很厉害，导致游戏产量很低，在业界也没什么名气。

苏语这边让人事这边的进行了小范围的接触，他们游戏工作室之中可以接受直接来大夏工作的人不多，苏语现在又没有开设海外游戏制作分部的想法。

外加上已经成熟的游戏制作团队在一些方面已经定型，所以只要有条件的话，苏语其实更希望从零开始培养属于自己公司的游戏制作团队。

在这种情况之下，苏语也就放弃了木上佐人推荐的那支游戏制作团队的并入。

“三角法则...绝对开放自由的世界...我在任天堂时期，有参与过类似项目的验证。”

而在和木上佐人后续的接触之中，苏语也有了一些意外惊喜。

任天堂内部对开放世界游戏其实也有规划的，任天堂倒下之前发布的几部游戏里面，就可以看到一些理论的直接应用。

任天堂内部的三角法则的提出也比苏语知道的要早很多，甚至已经应用到了多款游戏之中。

按照木上佐人的说法，其中貌似还有《塞尔达荒野之息》的早期构想。