第70章 第70节 （3/4）

但她有眼的能力，只要哪个员工身上微微冒红，苏语就会通过一些小手段对其进行纠正。

也算是对自己大学学的社会学和心理学两门学科知识的精准使用了。

在这种情况之下，苏语后续招人是完全避雷那种冒红光的人才的，哪怕那个人才的能力达到了SSR级别，只要身上冒红苏语就不会任用。

说白了就是开了，所以敢这样玩。其他公司的老板如果敢用这一套规章制度，不出两三个月，公司本身就要出大问题。

也算是苏语对眼能力的一种开发了。

物尽其用，苏语可不是那种傻傻的不懂变通的人。

甚至因为知道了组队羁绊能力提升这种玩法，苏语甚至已经在考虑在登神内部组建稳定的人员配置小组，看看能不能批量的培养SSR人才。

任天堂可以做到，她没有道理做不到。

而现在，自己挖掘出了两个SSR级秘书，也给了苏语后续这样玩的底气。

“你终于舍得给自己找秘书了，我也算是解放了。”

苏语带着见月和望舒来到登神的公关部门，和陈淼打招呼的时候，陈淼这边在看到见月和望舒两个人，那是怎么看怎么顺眼。

在登神规模还小的时候，她兼职苏语的秘书工作还算得心应手。但在登神规模大了以后，工作压力就上来了，她也逐渐的有点力不从心了。

现在苏语终于舍得给自己找秘书以后，也算解放了部分她的工作压力。

“我找秘书你居然不吃醋，那我可要吃醋了！”

苏语看到陈淼脸上那如释重负的表情之后，嘟囔了一句，似乎对陈淼的表现很不满意。

“给，给你，苹果醋。”

陈淼淡定的拿着自己手边喝了一半的苹果醋递给了苏语。

“只不过，她们两个吃的消你那边的工作量吗？”

陈淼这个时候，倒是认真的看了一眼见月和望舒。

苏语平时的工作量可不小，就说接下来即将到来的《明日方舟》公测和《碧蓝舰姬》一周年庆，这两个日期几乎前后，中间有大量工作是扎堆一起来的。

除此之外，《原神》项目组也即将正式启动了，王磊已经在和庞永几个人在对游戏的开发引擎进行最后的调试了。

正式启动也差不多是**月份的事情。

三百多人的项目组动工，项目初期的工作量也将爆炸，只是想想，一直很要强的陈淼都感觉头大。

而见月和望舒只是两个应届大学生，面对那如同地狱一般的工作场景，她们两个真的能胜任吗？

“我对她们两个有信心的，毕竟我看中的人，有哪几个是差的？”

苏语显得有些自信的说道。

苏语自己也知道后续的工作压力大的要命，但如果SSR级人才都扛不住，那就没人扛得住的。

更何况，眼的能力对一个人才的判定标准就不是那个人才的能力，而是那个人才对苏语人生的影响。

这一点是被系统反复确认强调的。

比分就是，苏语遇到了一个难题，N级人才是面对这个难题可以提供帮助，但提供的帮助很小，只是锦上添花。

R级人才的标准差不多是虽然无法解决难题，但可以提供较为直接有效的帮助，甚至成为解决难题的重要助力。

SR级别的人才就可以直接解决难题了，区别只是用的手段好不好而已。

至于说SSR级人才，就是那个难题的完美解。

见月和望舒既然能被判定成为SSR，那就一定代表她们两个是一些问题的完美解。

在这种情况之下，两个人的职业侧重是秘书，也就是近乎完美的综合性行政人才。