第142章 第142节 （2/4）

陈淼见此也感叹了一句。

她不知道系统的存在，但她清楚苏语背后究竟有何等力量。

第一卷：第一百九十五章 登神屹立的根基所在（4500字）

“王哥，老板的那个悬赏你有思路吗？”

半个多月之后，登神的技术组内部会议上，在开完例行技术讨论会议之后，王磊将登神最核心，也是最顶级的那一批程序员留下。

而他们自然也清楚王磊留下他们是为什么，也就是苏语的那个悬赏。

苏语的兰博基尼毒药悬赏看起来很诱人，但整个技术组的人其实没有第一时间动手去做。

原因很简单，这个悬赏属于额外工作，是要在做好本职工作的前提下才能去做的。如果因为这个悬赏，把本职工作给耽误了，是不行的。

所以，他们这半个多月，都在处理《原尔久鳍?69伊衫捌?瘤神》一测之后暴露出的各种技术问题，一直到现在，那些技术问题全部处理好了。

“思路的话，讲道理没有。因为软件层面上，我们其实已经做到了目前硬件机能的极限了。老板的这个悬赏，在常规范畴之内，是一个不可能的任务。”

“但老板的那辆毒药是花九千七百万买来的，如果这件事很容易办到的话，她是不可能直接整辆毒药做悬赏的，就是因为太难，表面上看起来不可能，所以才许下了重利。”

王磊见此说道。

过去苏语虽然没有拿出一辆毒药来激励他们的工作热情，但在其他方面投入力度是拉满的，他们也看的到登神美好的未来，所以在工作方面也特别努力。

特别是他，在《原神》这游戏的底层代码方面，几乎做到了目前技术层面的极限。

这也才给了开发小组和优化小组大量的;棋易 倭桂{暝戒发挥空间。

不管是他还是苏语，对最后出来的产品其实还是非常满意的。

这种满意一直持续到一测上线之后，直到不少移动端玩家因为机能限制，体验不好而流失。

苏语想抓住这些玩家，所以才有了这个悬赏。

这悬赏讲道理，看起来像是为难人的，毕竟受限于目前的机能，他们已经把自己能做的做到了极致。

但，苏语并没有选择为难他们，这个悬赏本身就是奖励性质的，没做到也没关系，也没有惩罚，但能做到的话，他觉得那辆毒药只是添头，这个技术本身可以带来的利益才是真正的大头。

这个也是苏语在发出这个悬赏的时候，特地强调了技术归公司，但开发者会拥有分红的权利的原因。

苏语是他见过的为数不多的不愿意让自己人共苦，但却可以同甘的存在。

她永远会为功臣留下本就应该属于他们的那份。

这一点王磊是体验最深的。

毕竟，《碧蓝舰姬》的核心程序代码是他编写的，现在《碧蓝舰姬》关于核心代码层面的改动和应用，也需要经过他审核。

《明日方舟》同样如此，其核心程序代码是他编写的，涉及《明日方舟》核心代码层面的改动和应用也需要经过他审核，以免出现问题。

而在这种情况之下，《碧蓝舰姬》和《明日方舟》这两个项目的分红，也永远会有他的一份，不会因为他没有继续参与项目，项目收益就和他这个最初的核心程序员无关了。

在奖赏自家功臣这方面，苏语从不抠搜。

在有条件的情况之下，苏语也从来不给自家员工画饼充饥。很多时候，苏语的做法都是先让自家员工吃饱。

只不过，苏语现在要的这种用程序设计突破硬件限制的技术...已经不是简单的个人能力强就可以做到的了。

至少他思考了半个多月，是一点思路没有。

“目前来说，我们大家都是没有思路的，因为这个技术不是简单的代码写的好就可以做到了。”

“所以，我想号召大家以小组为单位展开项目攻坚，小组的构成就看大家自己的个人魅力了。”

“只不过，闭门造车是不可取的，这个悬赏我个人认为我们之间不是单纯的竞争关系，也可以是合作关系。”

“所以，我们可以建立一套合适的技术思路分享体系，以一个月为一个周期，展开技术交流，在有准确的解?恪皇铝谄isi题思路之前，做无保留的技术分享，为大家提供解题思路，开拓视野，集思广益。”