第161章 第161节 （4/4）

登神的高层办公室之中，苏语对面坐着的一个半男半女的大夏人柏传，嘴中含笑，将一份文件递到了苏语的面前，显得很是自信。

特别是看到苏语接过文件之后，低头看了几眼以后，还转头看了一眼坐在自己身边的搭档，来自老美的知名多元组织的高层。

他们在西方取得巨大成功之后，便将目光投向了大夏市场。

毕竟，大夏这些年发展的太迅猛了，人数也太多了，有不少从大夏出来的公司面对西方世界的多元文化，都表现出了较为积极接纳的态度。

只是，触及大夏本身市场的时候，就碰壁了，大部分大夏的公司面对多元这一新时代的潮流之时，都表现出了强烈的抵触情绪。

在这种情况之下，他们目前的手段是通过接触一些特殊群体想办法深入。

但收效甚微，大夏整个社会对西方流行的多元文化的接纳程度极低，进展缓慢。

不过，如果一家公司是女性领导者的话，他们开展的就会顺利很多。

至少比起一些男性领导者看到以后的直接赶人，女性领导者很多时候都有商谈的空间。

在发现这一点以后，他们把目光投向了苏语。

至于说为什么选苏语？很简单，因为苏语是大夏新时代亿万富翁之中最迅猛的，社会关注度也是最高的。

差不多已经是大夏最强的新生代企业家了。

在这种情况之下，登神目前的发展方针除了扩大国内市场以外，还在积极的扩张国际市场。

这样的话，那登神势必会学习西方游戏公司吧，现在西方的诸多游戏公司都积极拥抱多元文化。

在这种情况之下，登神肯定也会做出类似的行为的，接纳他们，积极的开展公司的多元改造。