第119章 第119节 （3/4）

约翰逊先生做的功课比我更多，他说现在中国的公立医院几乎已经看不到进口药了，辉瑞和礼来这些同行都反映过类似的情况。

东大刚刚对医保支付进行了改革，推行疾病诊断相关组和病种分值的付费制度。

一个病种，医保只会支付固定的费用，公立医院如果用价格更贵的进口药导致患者总费用超额了，那医保是不会支付的，亏损只能由医院自己承担。

所以公立医院基本上不会开药效更好的进口药，哪怕进口药效果更好，因为他们生怕医保超标。

我们公司的抗癌药目前算是独一份，暂且不用担心出现仿制品，但其它药物就不一样了。虽然我研发的药是最好的，但同一种病总有更便宜的药去治。

约翰逊先生说我们为了进集采已经牺牲了大量的利益，但如果他们采购了我们的药后却放任这些药从医院外流，那我们公司损失的将是一笔巨大的利益。

这些谈判的官员们终于不笑了，他们问我们是否有什么解决方案。

约翰逊先生早有准备，他拿出了两个条件，一是要求对我们公司在东大生产的药物进行补贴，二则是要求成立一个专门的监管和销售部门，数据对我的公司进行开放。

我顿时发现约翰逊先生真是个好人，我先前错怪他了。

补贴不补贴的其实无所谓，我对钱没有兴趣。

但这个数据共享...我决定把它加到和所有国家医保系统的谈判条款里，而且要重点提出。

东大的人说这不可能，因为他们医生人手已经很紧张了，没有多余的精力来做这种事。

这话倒是真的，并不完全是在推脱。

因为东大医生人手确实很紧张，医生密度只比日本强点有限，都沦落到和我们美国差不多了，这还是当时那两年才达到的，可见确实不怎么样。

话说回来，好像全世界都有医生人手紧张的问题。

这个职业因为涉及到人命关系，工作压力大，需要的专业知识还多，学习时间长、成本高，但因为福利国家又因为分配关系，不能让这个行业的人收入过高，所以愿意从事医疗专业的人也就特别少。

也正是在这个时候，我走了神，开始思考起了公司个人股东说过的“AI医院”。

多棒啊，如果我能自己开一家医院，只用我自己的药，那还不是多少处方都能自己开吗？

而且说不定各国政府都会赞同，因为医生人手短缺也确实是现状。

唯一的麻烦就是各国医生工会，尤其是资本主义国家的，别看他们嘴上天天喊着从医累、收入低，但要是用AI来帮他们分担一下，那他们肯定是不乐意的。

尤其是韩国，那里连医校扩招都会引起举国医生罢工，真是个奇怪的国家。

谈判时居然走了神，现在想想看也只能说“真不愧是我”。

约翰逊先生要是知道在他唇枪舌剑时，他的老板居然在这时候走神，只怕会想要递交辞呈吧？

谈判一时半会僵住了，于是我们的谈判对手便趁中间时请我们公司的人吃饭。

正如约翰逊先生说的那样，这几年辉瑞之类的外国公司都在逐步退出东大，我这种主动上门的公司很少见，所以他们给了我足够的尊重。

我只是不太明白，他们为什么会认为我喜欢吃烤鸭...那种高温烘烤的东西我其实一点都不感冒。

反倒是“佛跳墙”比较对我的口味，他们处理鲍鱼、海参、石斑鱼和明虾的方法也还不错，但他们做的生蚝和金枪鱼实在是太糟糕了。

我在那里吃了四天，我强烈推荐一家名叫“程府宴”的餐厅，其次就是钓鱼台国宾馆，你们有时间也可以去尝尝。

第二百一十二章 创新才是力量

正如我说的，最后协议达成时已经是四天之后的事情。

关于数据共享这方面，东大的人表现得非常警惕，千方百计地想要弄明白我的目的。

这都要怪“瘟疫”那些前辈，他们搞了个不同人种的基因测序计划，想要开发出单独针对某个人种、某种民族的病毒。

但美国那些政客嘴上没有把门的，把事情说出去了，还当成了功绩。

前人挖坑，后人遭殃，我这也算是代同胞受过。

我只能解释，说我只是为了药物代谢动力学的大数据建模。