第130章 第130节 （2/4）

但我仔细面试过他们后，我发现他们都普遍缺乏一线的实习机会，而这些在如今的美国都很难得，毕竟没什么工业了。

正如我反复强调的——单纯的知识无法取代经验。

你很难指望一个没有做过针线活的人，单凭拍拍脑瓜，就能搞明白织布梭机的构造和原理。

这让我想起了我从军时的经历——军官负责战略指挥，但具体战术实施却要依靠那些从士兵中爬上来的士官。

只有这些士官才拥有足够的经验，知道从这个地形过去会发生什么，知道遇袭后要怎么保存自己，知道要如何提振士气。

最重要的是，他们知道该如何利用手头拥有的条件，以最小的代价来赢下战斗。

美国科研界有一个很大的问题就是“军官”太多了，“士官”太少了。

你知道的，我指的是基层工程师。

没有他们的话，你什么科研都无法顺利进行。强行继续下去，最后也只能得到一运行就错漏百出的体系。

于是，我就让那些人去医院实习、去观摩设备使用，观摩有经验的医生如何进行诊断。

有些人反应很激烈，说自己是学软件的，不是学医的。

有的说自己是搞生物的，不是去看病的。

还有的更加直接，比如一个华裔的专家，直接很不客气地指责我，说我在搞什么“上山下乡”。

虽然不知道那是什么，但从当时的语境来看，那应该不是什么好词。

我非常恼火，就算是我，当初为了搞明白我的用户和我研究的对象，我都去医院和一线科研实验室实习和拜访了个遍。

后面我更是找全世界的医生咨询经验，询问用药发生的种种特殊情况，在监狱里实验时，我也是亲自负责监测数据设备，亲自去看囚犯反应。

他们算老几，能比我更特殊？

我理解美国的学术优待政策，美国用自己成千上万的学生背负高额学贷的代价，用这笔钱来吸引全世界的优秀学术人才来美国，并且让他们享受着普通人10倍的年薪。

而同期的法国、德国、英国和日本之类的国家，他们顶尖人才和中层工程师之间的收入差距很小。

但现在我开始觉得，把这些人弄来美国也不完全是个好主意。

如果把社会比作一台机器，那么顶尖的科研工作者就是发动机，工人和行政机构是齿轮和传动轴，政客和文娱工作者则是用完就换的润滑油。

美国这个国家就比较畸形，发动机数量太多了，齿轮和传动轴反倒没多少，而且都因为过劳而磨损过度。

本应起作用的润滑油反而被齿轮箱隔离了起来，始终不接触齿轮和摩擦件，就在那看着设备无油干转，最后慢慢地腐败和变质。

润滑油脏一点我可以理解，毕竟干了活，但放在那变质就有些过分了。

发动机牛一点、横一点我也可以理解，但不能只凭自己心意，在那里空转啊。

于是我毫不客气地和这些人说，想干就干，不想干就滚，我的企业不需要只耗能不干事的高级垃圾。

这里可是资本主义国家，我有钱，我还需要看他们脸色吗？

这些人拂袖而去，说看错我了。

果然，这帮人还是日子过得太好了。

与其从空中楼阁里把这帮大爷请出来，我还不如直接去找背负学贷的大学生。

这也算是我个人的一点小经验吧，我不记得我和你们讲过没有——做局要找有资源的人做，做事要找缺钱的人来做。

我决定从头开始培养属于我自己的人，尤其是生物细胞学、神经学、临床医学和生物化学理论方面的，反正也很少有人能在这方面超过我。

至于一线工作的人其实也不缺，只是美国比较缺而已。

有经验的医生方面，我可以从医生收入比较低的国家找人，比如从东大、从葡萄牙、从墨西哥或者阿根廷招人。

还有程序猿，虽然要和一众科技大公司抢人比较令人头疼，但依然还是有印度、阿根廷、南非、波兰、爱沙尼亚和捷克这些低收入国家有人才。