第145章 第145节 （1/4）

反正自那以后，我就减少了自己和“她”之间的公开来往，为了照顾她们的情绪。

虽然好像本来就来往得不算多，一年也就三十多次吧（小声），又没有身体接触...嫉妒个什么？

不提这些了，将来你们遇到类似的事时可以去找别的同胞请教，反正我是不想继续浪费时间了。

玩了那几个月后，我整理好了自己的心情，然后宣布了一件大事。

那就是由阿克索公司出资成立一个大型生物和化学实验室，然后与各国顶尖大学之间展开合作，帮助这些大学培养顶级生物学人才。

当然，这个实验室的总负责人是我，来这里上课和搞科研的人都应该叫我老师。

当然，不是白帮他们搞。这些大学都要给我实验室授权认证博士研究生学历的资格，这样从我的实验室出来的人直接就可以领取博士学位。

虽然说以往用金钱和荣誉笼络的“阿克索系”医生和学者都还算不错，但我还是觉得自己培养出来的更加令人放心。

如果是别的公司搞这玩意，估计世界各国教育相关部门都会对此嗤之以鼻。

但我的阿克索是个例外，因为它早就已经成为了一个金字招牌。

我的公司薪水高、福利好，工作氛围又轻松又自由，同事相处也都很愉快，而且外面的公司都在试图从我们研发单位挖人——

【“这里我得澄清下，别的都是对的，但里面氛围真的一点都不轻松，压力大上天。”

“那你还主动辞职？”

“我跟不上了不行吗？我自愿拿着335万美元的遣散费被‘优化’，不行吗？不行吗！”

“别冲着我吼，知道了...你见过米勒吗？”

“几乎没有，他总是神龙见首不见尾，就像他自己说的那样，一年也难得有几天出现在公司里。”

“那个实验室又是怎么回事？”

“不知道，只听说能进去的必须是天才中的天才。”

“哦，布文...”

“我知道我是傻逼，满意了吗？

“不，我真不是这个意思...””

“你们两个吵到我了，安静点！”】

——所以各国的教育部和大学负责人都在问我，问我的实验室是怎么一个章程。

我说我招人的范围首先得是有一定质量的大学，也就是发表过足够有影响力论文、或者有足够研究成果的大学；

其次，交给我培养的学生不能太笨——成绩怎么也得排他们同专业的前1%-2%。

挑选出来后，我会掏钱让他们来这里参观一次，然后挨个面试，我满意的就招进来，不满意的就拿着助学金回学校去。

他们对我的评判标准表示了怀疑，然后又问培养出的学生去向问题，是否走“定向委托培养协议”。

他们似乎有些担心，担心我的实验室会变成有钱人刷学历和竞争高技术人才岗位的“后门”。

我说他们想得美，还“定向委培”呢？我的实验室的人才只能进，不能出，阿克索统统都要留给自己用。

然后这些人不约而同地都被气乐了，说既然如此，他们为什么要把最顶尖的人才交到我手里。

我说可以帮他们解决就业，然后他们动作惊人的一致——那就是把电话挂了。

人类真是没有风度。

没办法，我只能撇开教育部，自己去和大学谈了。

第二百六十一章 处理前期手续

撇开教育相关部门并不是一件难事，因为人类管工业的大多都不懂工业，管文艺的通常也没有什么文化，管教育的自然也就往往没什么教养。