第216章 第216节 （3/4）

另外就是不同部位的肉也不一样，有的人属于腱子肉特化，有的适合吃腰眼肉，有的脖子后面的上脑部分非常棒，有的肝脏脂肪含量比较丰富...不一而足。

“圣·巴罗多买”说自己接下来要精进烹饪技巧，既要突出食材的本味，又能营造出更加丰富的口味，让我们同胞享受到生理和心理上的双重满足。

我明白他的意思，毕竟吃人在心理上的享受比生理方面要更多一些，如果不能自己亲自狩猎的话，满足感会低很多。

他还真是够鞠躬尽瘁的，不是吗？

他问我在记什么，我说他的工匠精神实在是太令我感动了，在一些细枝末节的问题上居然都能花费那么大的精力，令我印象深刻，必须记下来以时时回味。

他有些狐疑，说我这不像是好话，我连忙表示他太多心了。

都是为同胞服务，干嘛那么敏感呢？

第四百零五章 国际巨头的基石

我仔细考察了一下澳大利亚的生态，觉得有些群体还是很值得去为他们去开发一些新形式的社区生态。

众所周知，寡头经济与房产泡沫是澳洲两大毒瘤，由此诞生的失业青年也是一大问题，和东大部分房产暴雷的城市差不多。

不过澳洲人口少，所以问题还不算太大，尤其是他们还有矿产在兜底，所以保留了发达国家的基本底色。

澳大利亚的社会福利很不错，医保和社保的保障也还算充分，幼儿教育、医疗护理产业、电费减免做得也非常不错，财政也健康。

所以长期来看，澳大利亚应该都不会跌落发达国家第一梯队，只是不太适合“奋斗逼”。

有这种经济打底，我自然也能放心地在那里铺展我的医疗社区，而不用担心遭遇非洲和南亚那些“非正常问题”。

比如澳大利亚的特色矿工，我就为他们开发了一种新型医疗社区。

当地人管这个工作叫FIFO，也就是Fly in fly out（飞入飞出）。

这些人在远离城市的矿场工作，每周一坐飞机飞过去，周末再飞回来。

这种工作一般是连续上一周的班，然后再放一周的假，虽然工作本身累了点，但自由时间也特别多。

可即便是如此，它也不太受澳大利亚年轻人欢迎，因为工作太枯燥乏味，而且工作强度也相当大、太累太脏，缺乏人际交流。

不过我觉得这比海员这个工作还是要轻松一些，海员工资也很高，但前提是你得长期忍受在一个小范围的空间内活动，某段时间的劳动强度大，而且人际关系单调。

矿工工作虽然累，但起码休闲时间也多。

虽然澳洲年轻人不太喜欢，但移民进入这一行业也不容易，因为有很多持证上岗的技术要求，而且不承认国外的相关资质，算得上是准入条件。

因为这行的工资确实高，地下矿洞挖几天通常就能拿数千澳元，当然休息时间是没工资的，如果严格按照干7休7来做工，即便是比较低级的矿工一年都能收入15-20万美元。

他们会住在那种矿镇上，每个矿工都有自己独立的单间，有热水和星链的慢网，有大鱼大肉的食堂自助餐、娱乐室，一应俱全。

而且很有趣的是，澳大利亚的矿区上允许女性矿工就业，所以你经常能看到美国、英国、南美之类地方的妹子过来上班，虽然通常工作只是开挖掘车和为男工人运送工具之类，但还是能让矿工们轻松不少...只是要小心咸猪手。

唯一比较麻烦的就是医疗方面，几乎不可能有大牌医生远离城市去矿上上班，所以他们那里的医生虽然大多临床经验还算丰富，但具体诊断方面往往是短板。

这时候AI远程医疗就能派上用场了，它起码可以代替一个专家97%的作用。

不过我不满足于只是代替一个矿区诊所的作用，而是想要把这些功能化的社区纳入我的管理之下。

所以我突然想到，我可以不可以在世界范围内搞一个跨国医保体系。

还记得我以前和你们讲过日本等国家的“海外医保”适用条款，以及欧盟内部的“跨国医疗”吗？

虽然被一群爱贪小便宜的家伙钻了空子，但这却是一项非常有意思的尝试。

我就是在澳大利亚矿镇社区考察时，突然想起这个主意的。

当然，陪我一起去的“暗行者”和“矿难”也功不可没，他们给了我不少灵感。

他和她当时正在和我谈澳大利亚的房产，还说一切连锁产业的终点都是房地产，这让我突然想起了麦当劳之类连锁店扩张的秘诀。

相对于餐饮行业那种强竞争的行业来说，连锁店+房地产已经是一种珠联璧合的资产扩张模式。