第558章 第558节 （4/4）

安迪给他们安排的任务很简单。

多看，多学，多想。

了解深空工业的总体架构，熟悉企业的运作模式。

然后，交一份实习报告上来。

报告审核通过了，就能保底拿到40个贡献点，相当于五天的食堂标准餐费。

这个门槛，安迪自认为设得非常低。

只要脑子没坑，能正确理解“以人为本（效率至上）”、“种田大业”这套企业文化。

顺着这个思路随便扯几句，基本都能过。

但如果想拿到更多贡献点，甚至直接跳过实习期获得正式编制。

那就得看报告的深度了！

而要是能归纳出工时分配的漏洞、空间利用的不寻常之处、调度体系的优化方案、组织形态和管理方法的改进建议……

甚至是提出关于协作平台搭建的建设性意见。

安老农绝不会吝啬！

前两天，第一批报告全都收上来了。