第302章 第302节 （1/3）

“不仅会损害你的形象，还会进一步激化矛盾。”

陆阳眉头紧锁，他理解简艾的担忧，

但事情已经到了不得不解决的地步。

“我知道这有风险，但这也是最直接有效的方式。”

“我们需要尽快控制住局面，不能舆论继续发酵下去。”

简艾上前一步，握住了陆阳的手，眼神中充满了关切：

“我可以代替你去，或者我们可以安排顾佳去，”

“我在这方面更有经验，也更懂得如何平息事态。”

陆阳轻轻抽出手，看着简艾，语气温和但坚定：

“我必须亲自去，这件事涉及公司核心利益，我不能不出面。”

“而且，我也需要直接听到他们的诉求，才能更好地找到解决方案。”

简艾沉默了一会儿，最终还是点头答应了：

“好吧，如果你一定要去，”

“我会安排最好的保安团队随行保护你。”

“但我们必须确保万无一失，不能让任何意外发生。”

陆阳露出一丝欣慰的笑容，感激地看着简艾：

“谢谢，我会小心的。”

简艾点了点头，转身准备离开，

但又停下脚步，回头看着陆阳：

“不要轻易妥协，否则他们会得寸进尺。”

陆阳点头表示理解，简艾才离开了办公室。

陆阳坐在办公桌前，眉头紧锁，手指轻轻敲打着桌面。

刚刚与简艾的谈话让他更加坚定要亲自解决问题的决心，

但同时他也明白，这次的行动必须谨慎行事，

不能有任何闪失。

就在他思考之际，办公室门被敲响了。

陆阳抬头，看到张明站在门口，手中拿着一份文件夹。

“进来吧，张明。”陆阳说道。

张明走进办公室，将文件夹放在桌上，神色凝重：

“陆总，这是我们公关部对裁员事件的舆情监控报告。”

陆阳接过文件夹，翻阅起来。

报告中详细记录了最近几天网上的舆论动态、

媒体的报道以及员工们在网络上的反应。

大部分的负面评论集中在公司的管理方式和对待老员工的态度上，

尤其是那些被优化的中高层管理人员的名字频繁出现。