第815章 第815节 （4/4）

因为他可以通过人事调整，或者亲自上手，就能调整回来。

第四百五十一章 权威的萌芽

这个可以参考前世FGO的运营，无论前面的剧本多垃圾，只要蘑菇回来，就还是能吸引老玩家回流。

当然，这种调整也有前提，就是不能犯低级错误。

什么叫低级错误呢？原神的散兵，调香师，鸣潮开服的文案，都可以归类到低级错误里面去。

简而言之，运营一款常态化游戏就像是和玩家谈恋爱。

你可以有点小脾气，甚至可以吵架，但你不能出轨。

否则玩家的怒火将会持续数个版本，且失去的玩家，很难再回来。

为了阻止工作室出现低级错误，星火内部有很多制度，比如文案多重比选，也就是同一段剧情大纲出来之后，三名员工写剧情，最后选一个中包。

还有美术复查，美术监督，即各个工作室之间进行交叉巡查美术资源问题。

这些东西某种程度上加大了开发组的工作量，不过对于当下的星火而言，相比出了问题照常的口碑崩盘，为这些多出来的开发量付出的成本，实在是不算什么。

虽然制度有很多，可究竟能不能落实，这就是内部评级要管的事情了。

在这个内部评级中。