第109章 第109节 （4/4）

它就是块遮羞布，大家选用法律解决问题只是给法院一个面子，一旦法律解决不了问题，大家就会选择自己动手。

不公正的婚姻法还是小事，更关键的还有废除死刑之类，这些玩意一旦老百姓选择“不给法院面子”，那结果就是灾难性的了。

因为事出有因，我也不好指责我的手下什么，便说以后这种事提前和我说，我会把他情妇安排到别的地方去工作，不能污染我公司的纯洁性。

一个团体里如果出现了一个混日子的，大家干活的积极性就会下降很多，一旦出现了两个以上，那结果就是剩下的人都不会好好干活了。

这个道理我小学时就明白了，也不知道为什么现在还有那么多不明白的人。

博纳茨表示自己会虚心接受，但我觉得这家伙可能没有表面看上去的那么老实。

这里得说一下，我的疑心是对的。

博纳茨那家伙虽然确实有些能力，不过他太喜欢占别人小便宜了，主打的就是一个大错不犯、小错不断，后来日本人朝我公司里派商业间谍时，也是先从他那里打开的缺口。

但人才这种事一向是骑驴找马，我这毕竟是初创企业，如果暂时没有更好用的人，我也只能捏着鼻子先用他，等我招的那些年轻人能独当一面时再把他踢了。

结果还没等我踢掉博纳茨，他那个被开出去的情妇倒是先做起了妖，找了一帮天知道哪里冒出来的女拳把公司给告了，指责我公司歧视女性，理由是我公司女性员工只占总人数的15%。

天地良心，我真的没有歧视，我公司行政和销售岗位上的女员工还挺多的。

至于实验员只有5%是女性这个事实，那和我没有关系，因为应聘这些岗位的女人就那么多，我也不可能变出来给别人看。

事实上我还挺喜欢在行政岗位上雇佣女领导的，因为男领导遇到女下属都不敢骂，一来二去很容易耽误事，也影响团队积极向上的风气。

但女领导可不管那些，都是女人，谁会惯着谁。一旦有谁做错了什么，她们都是毫不留情地骂过去的，不论男女。

这件破事耽误了我们公司公关部门一个多月的时间，连累得我们公司的宣传都受了影响。